久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 公司拖欠工資多久可以找勞動仲裁

公司拖欠工資多久可以找勞動仲裁

2023-04-24 20:56

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

廣東在線咨詢顧問團

2023-04-24回復

到發(fā)工資的時候公司不給你發(fā)你就可以申請勞動仲裁。 勞動部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關問題的補充規(guī)定》中對于“無故”作了排除性規(guī)定,無故拖欠’勞動者工資指用人單位無正當理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。 不包括:用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰(zhàn)爭等原因,無法按時支付工資;用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響,在征得本單位工會同意后,可暫時過期支付勞動者工資,延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。 《勞動法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令其支付賠償金

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

法律并未具體規(guī)定拖欠的時間,一般拖欠工資超過一個支付周期或者用人單位明確拒絕支付工資的,勞動者就可以申請勞動仲裁。公司拖欠勞動者工資的,侵害了勞動者的合法權利,勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。

吳莉律師

廣東天穗律師事務所

我國法律規(guī)定,只要在勞動爭議發(fā)生起一年內都可以向仲裁機構提起仲裁。對于工資方面的糾紛,法律規(guī)定公司應該按月向勞動者支付工資,因此只要公司拖欠勞動者工資超過一個月以上,勞動者從其知道公司拖欠其工資起一年內都可以自由提起仲裁。

律師普法更多>>
  • 公司拖欠工資多久可以去勞動仲裁
    公司拖欠工資多久可以去勞動仲裁

    公司拖欠工資多久可以勞動仲裁:用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。如果用人單位確因生產經營困難,資金周轉受到影響,暫時無法按時支付工資的,經與本單位工會協(xié)商一致,可以延期在一個月內支付勞動者工資。延期支付工

    2020.02.06 406
  • 拖欠工資多久可以勞動仲裁
    拖欠工資多久可以勞動仲裁

    一年之內。原則上,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

    2020.09.24 429
  • 公司拖欠工資具體多久可以勞動仲裁
    公司拖欠工資具體多久可以勞動仲裁

    公司拖欠工資三十日可以申請勞動仲裁。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。

    2020.05.14 178
專業(yè)問答更多>>
  • 公司拖欠工資多久才可以勞動仲裁

    1、公司拖欠工資可以仲裁是時間是:拖欠工資達到三十日可以申請勞動仲裁。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不

    2022-11-05 15,340
  • 公司拖欠工資多久可以申請勞動仲裁

    勞動仲裁的時效為一年。你可以申請仲裁,主張最多為期11個月(從現(xiàn)在起倒推11個月)的雙倍工資。 如果要申請仲裁,你首先應該做好收集證據(jù)的工作,收集好你和用人單位存在事實勞動關系的相關證據(jù),如:工資單,

    2022-04-21 15,340
  • 公司拖欠工資多久可以要求勞動仲裁

    一、按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。二、《勞

    2022-02-13 15,340
  • 公司拖欠工資多久可以申請勞動仲裁?

    一、公司拖欠工資多久可以勞動仲裁 1、法律并未具體規(guī)定拖欠的時間,一般拖欠工資超過一個支付周期或者用人單位明確拒絕支付工資的,勞動者就可以申請勞動仲裁。公司拖欠勞動者工資的,侵害了勞動者的合法權利,勞

    2023-04-11 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司拖欠工資多久可以起訴 01:06
    公司拖欠工資多久可以起訴

    原則上,法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說,只要公司沒有在約定時間內給付勞動報酬,員工就可以起訴。但是,當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題,起訴就必須承擔訴訟費用,還要耗費人力物力時間成本。個人要提起訴訟的,首先要寫

    3,442 2022.04.15
  • 勞動工資拖欠多少可以訴訟 01:08
    勞動工資拖欠多少可以訴訟

    勞動工資拖欠多少都可以訴訟,但是在起訴前需要先申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,用人單位拖欠工資的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成的可以向調解組織申請調解。調解不成的,可以向用人單位所在地的勞動爭議

    2,630 2022.04.17
  • 拖欠工資多久可以起訴 00:56
    拖欠工資多久可以起訴

    我國法律對于拖欠工資多少天才能起訴,并沒有明確規(guī)定,原則上,只要公司沒有在約定時間內支付勞動報酬的,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知,受害人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。而且訴

    2,406 2022.04.15
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?