勞動(dòng)仲裁必備的材料有哪些
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勞動(dòng)仲裁所需材料包括： （1）書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本； （2）本人身份證及復(fù)印件； （3）有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托權(quán)限，同時(shí)提交委托代理人的身份證明； （4）被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料； （5）申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。證明材料包括：勞動(dòng)合同、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)等。申請(qǐng)人應(yīng)提交證明資料原件和復(fù)印件各一份，審核后退回原件。 （6）提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。
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勞動(dòng)仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)； 2、身份證復(fù)印件； 3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料； 4、證據(jù)材料復(fù)印件； 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說(shuō)明。
爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書(shū)；仲裁委員會(huì)收到申訴書(shū)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定；仲裁庭開(kāi)庭五日前書(shū)面通知雙方當(dāng)事人；開(kāi)庭，明確請(qǐng)求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述；調(diào)解；調(diào)解不成，裁決。
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勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備材料有哪些勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料如下： １、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)，內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況、仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由； ２、申請(qǐng)人身份證明，身份證雙面復(fù)印件； 3、被申請(qǐng)人的身份證明，被申請(qǐng)人的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件； ４、勞動(dòng)關(guān)系證明，包括勞動(dòng)合同、解除或終止勞
2022.07.31 3,199 -
勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備哪些材料勞動(dòng)仲裁是一個(gè)準(zhǔn)司法程序，也是一個(gè)相對(duì)專(zhuān)業(yè)的司法程序，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁立案，首先需要根據(jù)法律規(guī)定，和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委的要求，提供立案材料，來(lái)啟動(dòng)仲裁程序。在仲裁立案后，勞動(dòng)者如想仲裁委支付其訴請(qǐng)，還應(yīng)準(zhǔn)備能證明其訴請(qǐng)所依據(jù)事實(shí)的證據(jù)等。實(shí)踐
2020.04.05 324 -
勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備哪些材料勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)； 2、身份證復(fù)印件； 3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料； 4、證據(jù)材料復(fù)印件； 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說(shuō)明； 6、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議還需要提供申訴人需推薦3到5名員
2022.08.24 424
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勞動(dòng)仲裁必備材料都有哪些
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn)，勞動(dòng)仲裁需要提交哪些材料 其實(shí)每一個(gè)地方的仲裁委員會(huì)都會(huì)向勞動(dòng)者提供關(guān)于需要什么材料的清單，勞動(dòng)者可以親自去各地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)拿，因?yàn)榈赜虻年P(guān)系，每個(gè)地方繳納材料可能
2022-07-07 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁必帶材料的都有哪些材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁必帶材料有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)； 2、身份證復(fù)印件； 3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料； 4、證據(jù)材料復(fù)印件； 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說(shuō)明； 6、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議還
2022-07-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁必須要哪些材料
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院立案工作的暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，被告是自然人的，提供其身份證（或戶(hù)口本）復(fù)印件或常住人口信息登記卡或暫住人口信息卡；當(dāng)事人是法人或其他非法人組織的，則應(yīng)當(dāng)提供工商局或其他
2022-03-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要什么材料，勞動(dòng)仲裁需要哪些材料需要準(zhǔn)備的材料有哪些
勞動(dòng)仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。第一類(lèi)：申請(qǐng)人是員工的 (1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式
2022-04-15 15,340
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱(chēng)、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號(hào)碼，或其他有效的證件號(hào)碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
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工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； 2、身份證明；申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情
1,114 2022.09.09
