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沈陽市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險工資上調(diào)

2022-08-05 14:09

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企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工,在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險的金的職工,在退休之后是可按月領(lǐng)取退休職工養(yǎng)老金的,是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。沈陽市人力資源和社會保障局副局長在接受采訪時介紹,到2013年沈陽已經(jīng)連續(xù)8年上調(diào)養(yǎng)老金,現(xiàn)在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均水平已經(jīng)達(dá)到1600元左右,惠及了超過90萬名符合條件的企業(yè)退休人員。如果按照2013年企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)10%、人均1600元來計算,沈陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均就會增加160元今年的沈陽市政府工作報告提出:要健全社會保障體系,不斷提高社會保險待遇水平和城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方面,沈陽已經(jīng)連續(xù)8年提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),今年還會提高嗎沈陽市人力資源和社會保障局副局長說出肯定的答案,企業(yè)退休養(yǎng)老金今年還會上調(diào)。沈陽市人力資源和社會保障局副局長說:“今年沈陽的養(yǎng)老金還會上調(diào),但是漲幅多少現(xiàn)在還無法確定,因為需要國家和省的相關(guān)部門審批?!彪m然現(xiàn)在漲幅還無法確定,但過去8年沈陽市企業(yè)退休養(yǎng)老金的漲幅都超過了10%。根據(jù)省人力資源和社會保障廳公布的消息,2012年~2016年,我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將以年均不低于10%的速度增長。從上述數(shù)據(jù)可以看出,2013年沈陽的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的漲幅應(yīng)該不會低于10%。也就是說,如果按照上漲10%,人均1600元來計算,沈陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均就會增加160元,最后會達(dá)到1760元。

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一、繳費檔次選擇。從2021年1月起,在2020年全省全口徑平均工資未公布前,我市靈活就業(yè)人員繳納當(dāng)期養(yǎng)老保險費暫按2019年全省全口徑平均工資確定上下限。共設(shè)有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費檔次,取消上一年度繳費基數(shù)下限檔次(即原檔次八55%),待2020年全省全口徑平均工資公布后,統(tǒng)一調(diào)整為按照2020年全省全口徑平均工資確定上下限,并補繳保費差額(含2021年1月起已辦理退休人員)。 參加我市職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員,重新選擇繳費檔次需在1月5日—1月15日期間登錄沈陽市社會保險事業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://sbzx.shenyang.gov.cn)或到居住地所在社區(qū)通過全市通辦政務(wù)服務(wù)平臺進(jìn)行選擇。在官方網(wǎng)站和社區(qū)重復(fù)選擇的以官方網(wǎng)站選擇為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費檔次的,默認(rèn)為原繳費檔次。此前選擇上一年度繳費基數(shù)下限檔次的(即原檔次八55%),如未重新選擇繳費檔次,系統(tǒng)將自動暫按2019年省全口徑月平均工資選擇60%檔次執(zhí)行。繳費檔次選定后,2021年12月底前不再調(diào)整。 二、靈活就業(yè)人員代扣代繳。自2021年1月起,靈活就業(yè)人員在一個自然年度內(nèi)通過按月代扣代繳方式繳納基本養(yǎng)老保險費。在2020年全省全口徑平均工資未公布前,不受理靈活就業(yè)人員補繳2020年期間欠費。在2020年省全口徑平均工資公布后,欠繳2020年保費的靈活就業(yè)人員可在2021年12月底前,按照自主選擇的2021年靈活就業(yè)人員繳費檔次補繳2020年應(yīng)繳保費。2022年1月起不再允許補繳跨自然年度的欠費。 2020年省全口徑平均工資未公布前已達(dá)齡退休人員,存在2020年欠費且有補繳意愿的,待省全口徑平均工資公布后即可辦理補費,并按行政審批部門審批的退休時間計算養(yǎng)老金。

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