關(guān)于勞動爭議判決書上的范文
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甲方：乙方：**市**區(qū)勞動仲裁委員會審結(jié)甲方乙方之間的勞動糾紛，案號：【**********】，該判決書判令（判決書判決內(nèi)容）：一、*********；二、******；三、*******。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就該判決達(dá)成以下協(xié)議：一、同意勞動關(guān)系自調(diào)解書生效時解除；二、甲方一次性支付****元給乙方，此案了結(jié)；三、甲乙雙方在此之后就此案不得再另行起訴。四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，法院存根一份，均具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字蓋章生效。甲方：日期：乙方：日期：
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最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干規(guī)定的解釋1》第十七條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后，當(dāng)事人對裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力?！辫b于這種一方當(dāng)事人起訴后仲裁裁決即不發(fā)生法律效力，亦即雙方當(dāng)事人便不受原仲裁裁決書的約束，導(dǎo)致雙方恢復(fù)到勞動爭議仲裁前的平等地位上。人民法院在審理期間，法官必須對該勞動爭議案件進(jìn)行全面審理。經(jīng)過審理，如果認(rèn)為原告的全部訴訟請求均不成立，人民法院不能按照審判一般民事案件的原則判決駁回原告的訴訟請求，而維持原仲裁裁決書。
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關(guān)于勞動爭議怎么解決用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
2020.03.03 131 -
勞動爭議仲裁答辯書范文怎么寫勞動爭議仲裁答辯書一般由首部、前言、主體和結(jié)尾及附項幾部分組成。 1、首部。應(yīng)寫明答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址及聯(lián)系方式等。如是法人或者其他組織，則應(yīng)寫明單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)；有委托代理人的，應(yīng)寫明姓名、年齡、職業(yè)、住址和
2020.08.31 1,236 -
關(guān)于勞動爭議的種類勞動爭議分為以下幾種: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、
2020.07.26 188
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關(guān)于離婚判決書的范文
x x市 x x區(qū)人民法院民事判決書(20XX) x法民初字第XX號原告x x x(又名x x x)，女，生于19XX年2月8日，漢族，待業(yè)，住x x省x x市x x鎮(zhèn)x x村8組13號。委托代理人x
2021-04-13 15,340 -
關(guān)于勞動爭議的解決
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)
2022-04-04 15,340 -
勞動爭議仲裁裁決書補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)范文
裁決書有具體補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)或者補(bǔ)償金計算方法，直接要求單位依據(jù)裁決書支付補(bǔ)償金就可以。不用另外再簽協(xié)議書單位另外簽協(xié)議書，一般是想一次性了結(jié)，避免你們將來再有糾紛之類。如果你們把握不準(zhǔn)協(xié)議書內(nèi)容可以不簽補(bǔ)
2022-04-10 15,340 -
勞動爭議仲裁申請書范文
申請人：××，××，××，出生年月日 被申請人：×××公司 法定代表人：××，電話：××× 地址：××，郵編：×××× 1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系； 2.請求裁決被申請人向
2022-03-24 15,340
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勞動合同爭議解決方式有哪些勞動合同是證明勞動關(guān)系存在的關(guān)鍵證據(jù)。而在勞動合同的訂立和履行過程中，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，這時候可以選擇調(diào)解、仲裁以及訴訟的方式，解決勞動關(guān)系的爭議問題。如果單位存在違法行為的，勞動者更可以直接向用人單位所在地的勞動行政部門投訴
1,691 2022.04.17 -
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判決書生效時間是判決書上的日期嗎判決書生效時間不一定是判決書上的日期。具體情況如下： 1、民事一審判決書。當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向上一級人民法院提起上訴。上訴期間是15天，因此一審判決書的生效時間是在上訴期過了之后，也就是判決
5,466 2022.05.11 -
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17
