工地造成人員傷亡由誰承擔(dān)責(zé)任
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有具備用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 包工頭是自然人，不具備用工主體資格，具備用工主體資格的承包單位把工程發(fā)包或者轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包工程中遭受工傷事故傷害的，由具有法定用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 具備用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，可以向包工頭追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號(hào) 第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持 （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位； 前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。
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派遣員工工傷主要由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)責(zé)任。但是若勞務(wù)派遣單位事先與用工單位約定好雙方承擔(dān)的責(zé)任，派遣員工受到傷害后勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)商后共同承擔(dān)賠償責(zé)任。派遣員工工作期間在用工單位因遭遇事故導(dǎo)致工傷的，由勞務(wù)派遣單位依法申請工傷認(rèn)定，由用工單位輔助核查工傷認(rèn)定。
關(guān)于工地出了事故誰負(fù)責(zé)的問題，簽訂的協(xié)議中對(duì)責(zé)任的劃分是否有約定，有約定則依約定；根據(jù)我國法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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工人工傷責(zé)任由誰承擔(dān)一般情況下，工傷的責(zé)任都是用人單位承擔(dān)，但是因?yàn)榈谌藢?dǎo)致工傷的，那么可以追第三方的事故責(zé)任，第三方需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。用人單位在為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)之后，在工傷保險(xiǎn)的責(zé)任范圍內(nèi)，保險(xiǎn)公司和用人單位共同承擔(dān)工傷待遇項(xiàng)目和支付相應(yīng)費(fèi)用，如果沒
2022.05.11 1,636 -
工作人員因職務(wù)造成損害由誰承擔(dān)責(zé)任工作人員因職務(wù)造成損害由用人單位承擔(dān)責(zé)任。用人單位責(zé)任具有以下特點(diǎn)： 1、責(zé)任主體為用人單位。雇主包括除個(gè)人以外的所有組織，包括法人和非法人組織，所以，除了我們熟悉的公司； 2、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶、合伙企業(yè)、分支
2022.04.16 1,353 -
退休人員的工傷由誰承擔(dān)責(zé)任視其是否領(lǐng)取了城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 1、對(duì)于達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)； 或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 2、用人單位招用已經(jīng)達(dá)
2020.12.09 145
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造成員工工傷的由誰承擔(dān)責(zé)任?
1、外包工程的員工受工傷的，應(yīng)當(dāng)由其用人單位來承擔(dān)責(zé)任，用人單位應(yīng)當(dāng)為其申報(bào)工傷，并且依法與工傷保險(xiǎn)基金共同支付工傷賠償；但是用人單位也可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。 2、法律依據(jù)： 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
2022-11-12 15,340 -
建筑工程施工造成人身傷亡應(yīng)由誰承擔(dān)民事責(zé)任
建筑施工事故人身損害賠償責(zé)任的構(gòu)成要件 1、事故須發(fā)生建筑施工過程中。一項(xiàng)工程的建設(shè)一般包括勘察、設(shè)計(jì)、施工等一系列過程。作為整個(gè)建筑活動(dòng)的一部分，施工過程主要包括建造和安裝兩方面內(nèi)容。建造是指對(duì)各類
2022-04-16 15,340 -
工廠轉(zhuǎn)包造成工傷該誰負(fù)責(zé)，由誰承擔(dān)責(zé)任
由具備用工主體資格的承包人或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見》第七條關(guān)于轉(zhuǎn)包后的工程工傷責(zé)任的規(guī)定，最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題
2022-04-25 15,340 -
雇員傷人，由誰承擔(dān)責(zé)任？
根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第9條的規(guī)定，雇員在從事雇傭合同中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶
2022-10-23 15,340
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口頭承攬人受傷誰承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會(huì)讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對(duì)其自身損害無需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢?duì)定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,833 2022.05.11 -
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工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,127 2022.06.01 -
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工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,324 2022.04.17
