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病假一年多久取消年假?

2022-03-18 13:41

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2022-03-18回復(fù)

《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

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職工依法享受寒暑假,休假天數(shù)超過年休假天數(shù)的可以取消年假,員工請假連續(xù)20天以上,但是單位未給予扣除工資的情況也可以取消年假。工作滿一年不滿十年的,請病假累計兩個月以上的、或者工作10年以上不滿20年的,請病假累計3個月以上的、工作20年以上的員工請病假4個月以上的均取消年假。

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