工資薪金所得項(xiàng)目適用什么稅率?
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工資、薪金所得項(xiàng)目適用九級(jí)超額累進(jìn)稅率，根據(jù)月實(shí)際收入水平課稅，對(duì)其進(jìn)行稅收籌劃的方法主要有： (1)工資、薪金福利化籌劃。取得高薪是提高一個(gè)人消費(fèi)水平的主要手段，但因?yàn)楣べY、薪金個(gè)人所得稅的稅率是累進(jìn)的，當(dāng)累進(jìn)到一定程度，新增薪金帶給納稅人的可支配現(xiàn)金將會(huì)逐步減少，所以，把納稅人現(xiàn)金性工資轉(zhuǎn)為提供福利，照樣可以增加其消費(fèi)滿足，卻可少繳個(gè)人所得稅。比如，由企業(yè)員工提供住所、假期旅游津貼、福利設(shè)施等。 (2)納稅項(xiàng)目轉(zhuǎn)換與選擇的籌劃。由于相同數(shù)額的工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得所適用的稅率不同，因此利用稅率的差異進(jìn)行納稅籌劃是節(jié)稅的一個(gè)重要思路。在某些情況下將工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得分開(kāi)，而在有些情況下將工資、薪金所得合并就會(huì)節(jié)約稅收。在特定情況下，需要將收入在工資、薪金與勞務(wù)報(bào)酬之間轉(zhuǎn)換以節(jié)約納稅。
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個(gè)人所得稅的稅率，采用的是超額累進(jìn)稅率。綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
個(gè)人所得稅稅率表一 （綜合所得適用） 級(jí)數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率（％） 1不超過(guò)36000元的3% 2超過(guò)36000元至144000元的部分10% 3超過(guò)144000元至300000元的部分20% 4超過(guò)300000元至420000元的部分25% 5超過(guò)420000元至660000元的部分30% 6超過(guò)660000元至960000元的部分35% 7超過(guò)960000元的部分45% （注1:本表所稱全年應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，居民個(gè)人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。 注2:非居民個(gè)人取得工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得，依照本表按月?lián)Q算后計(jì)算應(yīng)納稅額。） 個(gè)人所得稅稅率表二 （經(jīng)營(yíng)所得適用） 級(jí)數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率（％） 1不超過(guò)30000元的5% 2超過(guò)30000元至90000元的部分10% 3超過(guò)90000元至300000元的部分20% 4超過(guò)300000元至500000元的部分30% 5超過(guò)500000元的部分35%
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個(gè)人所得稅適用什么稅率個(gè)人所得稅采取以下稅率：經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
2020.06.15 218 -
工資薪金所得的各種稅率是多少個(gè)人的工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅采用“超額累進(jìn)比例”稅率。稅率為百分之五至百分之四十五。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公
2020.09.06 809 -
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個(gè)人工資薪金所得適用什么稅率
工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之五至百分之四十五。 個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收
2022-11-07 15,340 -
工資薪金所得適用稅率是多少
1.工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。 2.這就是說(shuō)，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金
2022-10-13 15,340 -
工資薪金所得適用稅率為多少
不超過(guò)3000元3%。超過(guò)3000元至12000元10%。超過(guò)12000元至25000元20%。超過(guò)25000元至35000元25%。超過(guò)35000元至55000元30%。超過(guò)55000元至80000
2022-07-01 15,340 -
工資薪金所得適用稅率是多少
工資薪金所得適用稅率3%-45%。工資、薪金所得，是個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得；這就是說(shuō)，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇
2023-03-30 15,340
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項(xiàng)目拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,568 2022.05.11 -
01:13
個(gè)人所得稅交納的稅率是怎么規(guī)定的在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住，累計(jì)滿一百八十三天的個(gè)人，為居民個(gè)人。居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人的以下九項(xiàng)所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：工資、薪金所得；勞務(wù)報(bào)酬所得；稿酬所得；特許權(quán)
3,265 2021.04.22 -
01:14
工人工資的個(gè)人所得稅是怎么扣的工人工資的個(gè)人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)； 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5
12,107 2022.05.11
