成都市職工社保繳費規(guī)定
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1、從職工入職之日起繳納。 2、職工繳納社保的基數(shù)確定及繳費比例。 （1）職工繳納社?；鶖?shù)按上年本人月平均工資確定，上年不滿十二個月的按實際月平均，新參加工作的按勞動合同約定，繳費基數(shù)不得低于上年全省平均工資的60%，不得高于上年全省平均工資的300%。 （2）繳費比例養(yǎng)老保險28%（企業(yè)20、個人8%），醫(yī)療保險10%（企業(yè)8%、個人2%），失業(yè)保險3%（企業(yè)2Z%、個人1%），工傷和生育保險按工資總額的一定比例由企業(yè)全額繳納。 職工應繳納的社保由企業(yè)在職工應發(fā)工資中代扣代繳。 3、在職按社保規(guī)定享有醫(yī)保待遇、工傷待遇、生育待遇，失業(yè)享有失業(yè)金。繳費年限滿15年，達法定退休年齡，辦理退休，享領退休工資和享有退休醫(yī)保。
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基本養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例是16%；個人繳費比例是8%； 失業(yè)保險：用人單位繳費比例是0.6%、個人繳費比例是0.4%； 基本醫(yī)療保險：用人單位繳費比例是6.5%；個人繳費比例是2%； 生育保險：用人單位繳費比例是0.8%，個人不繳納； 工傷保險：在現(xiàn)行基準費率和浮動費率政策規(guī)定基礎上下調(diào)50%，個人不繳納。
養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例是16%；個人繳費比例是8%； 失業(yè)保險：用人單位繳費比例是0.6%、個人繳費比例是0.4%； 醫(yī)療保險：用人單位繳費比例是6.5%；個人繳費比例是2%； 生育保險：用人單位繳費比例是0.8%，個人不繳納； 工傷保險：在政策規(guī)定基礎上下調(diào)50%，個人不繳納。
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成都市社保個人繳費標準20211、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%3元。 3、失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。 4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分
2020.03.23 302 -
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成都市社保繳費規(guī)定
成都市社保繳費標準： 1、基本養(yǎng)老保險 ( 1)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，分別按2015年度省平工資的300%(15130元)和40
2022-06-26 15,340 -
求成都市職工社保繳費標準？
1、從職工入職之日起繳納。2、職工繳納社保的基數(shù)確定及繳費比例。（1）職工繳納社?；鶖?shù)按上年本人月平均工資確定，上年不滿十二個月的按實際月平均，新參加工作的按勞動合同約定，繳費基數(shù)不得低于上年全省平均
2022-03-30 15,340 -
成都市社保補繳有規(guī)定嗎
成都社保繳費有時間限制嗎？根據(jù)現(xiàn)行成都社保條例，生育保險欠費超過2個月。醫(yī)療保險欠費超過4個月視為中斷，會影響生育保險待遇和住院醫(yī)療費用報銷。如果在繳費時間內(nèi)，建議你盡快繳費。超過補繳期限的，參保人員
2021-10-30 15,340 -
成都市社保繳費標準？
養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例是16%；個人繳費比例是8%； 失業(yè)保險：用人單位繳費比例是0.6%、個人繳費比例是0.4%； 醫(yī)療保險：用人單位繳費比例是6.5%；個人繳費比例是2%； 生育保險：用人單位
2021-07-13 15,340
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成都市個人社保繳費檔次成都市個人社保繳費檔次如下：靈活就業(yè)人員可以參保的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險交費有8個檔次，根據(jù)四川省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的規(guī)定，2021年1月1日起，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的55%、6
4,527 2022.05.11 -
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職工社保繳費比例職工社保繳費比例規(guī)定如下：繳費比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險單位承擔8%，個人承擔2%； 2、養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%； 3、生育保險單位承擔0.8%，個人
3,397 2022.04.17 -
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成都如何網(wǎng)上補繳社保成都網(wǎng)上補繳社保的流程如下： 1、打開微信，點擊城市服務選項； 2、進入城市服務界面，點擊社保功能； 3、選擇成都當?shù)氐纳绫＠U費通道，點擊選擇補繳； 4、輸入個人信息，點擊下一步，完成支付即可補繳成功。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應當自
6,632 2022.05.11
