如何鑒定工傷責(zé)任是過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任？
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我國工傷保險實行無過錯原則，即發(fā)生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結(jié)果，就應(yīng)認(rèn)定為工傷。當(dāng)然，我們應(yīng)區(qū)別意外疏忽和蓄意違章兩種情況，凡屬意外疏忽，即使職工在勞動過程中負(fù)傷、致殘、死亡負(fù)有責(zé)任或過錯，一般都應(yīng)認(rèn)定為工傷，并享受工傷保險待遇;如果屬于違法犯罪行為、自殺自殘行為、斗毆、酗酒、蓄意違章造成傷殘亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。而蓄意違章一般是指惡劣的故意行為，包括憑主觀臆斷，以制造事故達到個人目的的違章行為等。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。
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無過錯責(zé)任不具有對違法行為的制裁性，而在于對受害人提供補償，補償功能是它的一個很重要的法律特征，而過錯推定仍然是以過錯為歸責(zé)原則,只是法律加大了加害人的注意義務(wù)，因此過錯推定還是具有一般民事責(zé)任的教育、懲罰等性質(zhì)。無過錯責(zé)任往往和保險制度聯(lián)系在一起，通過保險制度實現(xiàn)損害分配的社會化，而過錯推定責(zé)任因為法律加大了加害人的注意義務(wù)，加害人未能盡到義務(wù)，所以要對受害人提供補償，它并不以保險制度而分配損失。 無過錯責(zé)任并不考慮當(dāng)事人的過錯，一旦損害發(fā)生，就應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。并不存在免責(zé)的事由，而過錯推定承認(rèn)加害人有反駁的機會，在存在不可抗力時，也有機會免責(zé)，所以它并不是一種純粹的歸責(zé)方法。無過錯責(zé)任并不需要雙方當(dāng)事人對有無過錯舉證，而只要有因果關(guān)系的存在。在行為人不能證明他們沒有過錯的情況下，推定行為人有過錯，應(yīng)承擔(dān)賠償損害責(zé)任。凡在適用推定過錯責(zé)任的場合，行為人要不承擔(dān)責(zé)任必須就自己無過錯負(fù)舉證責(zé)任。
1、過錯責(zé)任的行為具有違法性，無過錯責(zé)任的行為是法定的，它不必具有違法性特征; 2、過錯責(zé)任以存在過錯為承擔(dān)責(zé)任的前提，比如說故意傷害，無過錯責(zé)任不以過錯為前提，比如說產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。
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過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任的區(qū)別過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任區(qū)別如下： 1、性質(zhì)不同，過錯責(zé)任的行為具有違法性，無過錯責(zé)任的行為是法定的，不必具有違法性特征； 2、前提不同，過錯責(zé)任以存在過錯為承擔(dān)責(zé)任的前提，比如說故意傷害，無過錯責(zé)任不以過錯為前提，比如說產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任； 3、判
2022.03.29 528 -
過錯推定責(zé)任和無過錯責(zé)任的區(qū)別過錯推定責(zé)任和無過錯責(zé)任的區(qū)別是無過錯責(zé)任并不考慮當(dāng)事人的過錯，一旦損害發(fā)生，就應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并不存在免責(zé)的事由；而過錯推定承認(rèn)加害人有反駁的機會，在存在不可抗力時，也有機會免責(zé)，所以它并不是一種純粹的歸責(zé)方法。
2021.03.22 163 -
過錯推定責(zé)任和無過錯責(zé)任的區(qū)別過錯推定責(zé)任，是指在行為人不能證明他們沒有過錯的情況下，推定行為人有過錯，應(yīng)承擔(dān)賠償損害責(zé)任。凡在適用推定過錯責(zé)任的場合，行為人要不承擔(dān)責(zé)任必須就自己無過錯負(fù)舉證責(zé)任。無過錯責(zé)任是指行為人對自己的行為及其所造成的損害即使在主觀上沒有過錯，也
2022.04.13 2,777
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過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任如何判定
一、過錯責(zé)任過錯責(zé)任亦稱“過失責(zé)任”?！盁o過錯責(zé)任”的對稱。制度的一般原則。行為人只對其主觀上有過錯的不履行義務(wù)的違法行為承擔(dān)民事責(zé)任；若主觀上并無過錯，即使行為已致人損害且具有違法性，亦不負(fù)民事責(zé)任
2022-08-28 15,340 -
如何區(qū)分無過錯責(zé)任和過錯責(zé)任
一、過錯責(zé)任過錯責(zé)任亦稱“過失責(zé)任”?！盁o過錯責(zé)任”的對稱。制度的一般原則。行為人只對其主觀上有過錯的不履行義務(wù)的違法行為承擔(dān)民事責(zé)任；若主觀上并無過錯，即使行為已致人損害且具有違法性，亦不負(fù)民事責(zé)任
2022-09-01 15,340 -
如何區(qū)分過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任
過錯責(zé)任是指以行為人在實施行為時主觀上的過錯（故意或者過失）為承擔(dān)責(zé)任的基本條件而認(rèn)定的一種責(zé)任。無過錯責(zé)任也稱無過失責(zé)任，是指沒有過錯造成他人損害的，依法律規(guī)定由與造成損害原因有關(guān)的人承擔(dān)民事責(zé)任的
2022-09-01 15,340 -
過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任應(yīng)該如何判定
一、過錯責(zé)任過錯責(zé)任亦稱“過失責(zé)任”。“無過錯責(zé)任”的對稱。制度的一般原則。行為人只對其主觀上有過錯的不履行義務(wù)的違法行為承擔(dān)民事責(zé)任；若主觀上并無過錯，即使行為已致人損害且具有違法性，亦不負(fù)民事責(zé)任
2022-09-01 15,340
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什么是過錯推定責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》關(guān)于過錯責(zé)任原則的相關(guān)規(guī)定，過錯推定責(zé)任是以過錯作為承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)條件，因為它不屬于一項獨立的歸責(zé)原則，而僅僅是過錯責(zé)任原則的一種特殊形式，過錯責(zé)任原則一般實行的是“誰主張、誰舉證”的基本原則，但是在過錯推定
2,695 2022.04.15 -
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醫(yī)療過錯主要責(zé)任比例應(yīng)該如何分醫(yī)療過錯主要責(zé)任比例應(yīng)該如何分呢？ 根據(jù)我國司法解釋的相關(guān)規(guī)定，醫(yī)療過錯的主要責(zé)任比例，可以依照下面四個層級進行劃分： 第一級，完全責(zé)任。當(dāng)患者的損害后果完全是由醫(yī)療機構(gòu)的過失行為造成的，醫(yī)療機構(gòu)就應(yīng)當(dāng)對此承擔(dān)完全責(zé)任。需要賠償患者因此受到
1,589 2022.04.17 -
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醫(yī)療過錯的舉證責(zé)任誰承擔(dān)發(fā)生醫(yī)療事故的，當(dāng)事人可以進行索賠，若院方不肯賠償?shù)?，?dāng)事人可向人民法院提起訴訟。 醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟活動中，舉證責(zé)任的分擔(dān)是依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中：“因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之
2,164 2022.04.17
