工傷認(rèn)定的具體步驟是什么
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進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，有如下步驟： （一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對一些流動(dòng)性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 （二）制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。 （三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料： 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料； 2.勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料； 3.事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料； 4.如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 （四）及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 （五）領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。 如對工傷認(rèn)定申請、勞動(dòng)部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下： 1.是否屬其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動(dòng)主管部門作出書面報(bào)告； 3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
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一般工傷認(rèn)定下來后，就需要做申請傷殘鑒定，但是如果勞動(dòng)者或單位一方對工傷認(rèn)定不服或者聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年內(nèi)做。最后是按照鑒定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險(xiǎn)條例》對應(yīng)的傷殘等級賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險(xiǎn)條例》對傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。未達(dá)到最低十級或者以上傷殘等級的，一般沒有賠償，但醫(yī)療費(fèi)及工傷工資應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。
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工傷認(rèn)定下來后的步驟是什么工傷認(rèn)定下來后需要的步驟是以下三步： 1、申請勞動(dòng)能力鑒定； 2、向社保中心申請待遇審核； 3、如果員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定，勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)
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工傷認(rèn)定下來以后的步驟是什么工傷認(rèn)定下來后的步驟如下： 1、申請勞動(dòng)能力鑒定； 2、向社保中心申請待遇審核； 3、如果員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。 工傷認(rèn)定一般六十日左右下認(rèn)定書。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)
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工傷認(rèn)定程序的步驟工傷認(rèn)定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。
2020.05.10 201
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工傷認(rèn)定的具體步驟
的具體流程如下： 1、認(rèn)定由職工所在單位提出申請。單位必須自職工發(fā)生工傷事故或首次確診之日起15日內(nèi)，向市、區(qū)或縣級市勞動(dòng)保障部門提交工傷報(bào)告。遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門工傷確認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延
2022-08-24 15,340 -
工傷認(rèn)定申請的具體步驟是什么？
申報(bào)程序：（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（二）職工發(fā)生事故傷害
2022-08-31 15,340 -
工傷認(rèn)定申請的步驟具體是什么？
職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政
2022-09-03 15,340 -
認(rèn)定工傷的步驟具體是哪些
1、認(rèn)定工傷的步驟如下：先申請工傷認(rèn)定，提交申請表、醫(yī)療診斷證明等資料；然后由社保行政部門等依法受理；再及時(shí)作出工傷認(rèn)定決定；最后將決定書交給職工一方和用人單位，并抄送給社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 2、法律依據(jù)《
2022-06-11 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,302 2022.04.17 -
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刑事案件法律程序的步驟是什么刑事案件法律程序的步驟：立案；偵察；審查起訴；審判階段；執(zhí)行。若在某一事件中存在犯罪事實(shí)并且應(yīng)該對犯罪人追究刑事責(zé)任，則予以立案，從而啟動(dòng)刑事訴訟程序；偵查機(jī)關(guān)立案后，開始進(jìn)行偵查；檢察院接到偵查機(jī)關(guān)移送的案件后，案件進(jìn)入審查起訴階段；法院
2,128 2022.05.11 -
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公司并購的步驟公司并購的步驟有四個(gè)，即： 1、前期的準(zhǔn)備。企業(yè)按自身發(fā)展戰(zhàn)略的要求定出并購計(jì)劃，基本擬定并購的目標(biāo)企業(yè)，定出對目標(biāo)企業(yè)的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)； 2、設(shè)計(jì)并購計(jì)劃。基于前期準(zhǔn)備得到的資料，設(shè)計(jì)出針對目標(biāo)企業(yè)的并購模式和融資、支付等方面的安排； 3、談判
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