久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 怎么辦離職發(fā)不到七天工資

怎么辦離職發(fā)不到七天工資

2023-03-27 15:04

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

陜西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-27回復(fù)

離職是可以有工資的,勞動者辭職到期后,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334投訴,該是人力資源和社會保障局的。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。建議收集有關(guān)勞動關(guān)系存在的證明,以法律方式保障自己權(quán)益。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以和用人單位協(xié)商發(fā)工資,協(xié)商沒有用的話可以直接到勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。投訴無果的再去申請勞動仲裁,要求用人單位支付工資。如果都沒有用的可以直接去法院起訴用人單位,要求支付工資甚至補(bǔ)償金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

申請勞動爭議仲裁。工資是用人單位依照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。

律師普法更多>>
  • 工作七天離職工資怎么算
    工作七天離職工資怎么算

    試用期的當(dāng)事人雙方存在著勞動關(guān)系,用人單位對勞動者承擔(dān)無過錯責(zé)任,與勞動者共同履行繳納社會保險費(fèi)用的義務(wù),向勞動者支付的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。而學(xué)生實(shí)習(xí)所在的單位對于實(shí)習(xí)學(xué)生,不承擔(dān)無過錯責(zé)任,不須執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生實(shí)習(xí)活動

    2020.06.18 689
  • 七八天不辦入職有工資嗎
    七八天不辦入職有工資嗎

    干了七八天不辦入職有工資。只要有事實(shí)勞動關(guān)系存在,不管有無勞動合同或是否辦理入職,用人單位都必須付給相應(yīng)的報酬。用人單位拒絕發(fā)放的,勞動者可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。

    2020.07.15 202
  • 入職七天沒有發(fā)工資會怎么樣
    入職七天沒有發(fā)工資會怎么樣

    入職七天沒工資是不合理的。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,只要有事實(shí)勞動關(guān)系存在,不管有無勞動合同或勞動合同是否有效,用人單位都必須付給勞動者相應(yīng)的報酬。如果用人單位拒絕發(fā)放,可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資;協(xié)調(diào)無果的,

    2020.02.22 399
專業(yè)問答更多>>
  • 離職后不到七天的辭職會發(fā)工資嗎?

    1、如果入職不滿七天辭職,用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定工資支付勞動者實(shí)際上班天數(shù)的工資,用人單位不得非法拖欠或者克扣勞動者合法工資,勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請

    2022-11-10 15,340
  • 七天試用期自動離職不發(fā)工資怎么辦

    【法律意見】試用期辭職,用人單位應(yīng)該支付勞動者工資;如果該用人單位拒絕支付工資,你可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,要求支付工資。大部分情況下,都是可以要回工資【法律依據(jù)】《勞動合同法》第八

    2022-03-16 15,340
  • 離職當(dāng)天不發(fā)工資怎么辦

    可以向勞動監(jiān)察部門投訴處理?!秳趧臃ā?0條規(guī)定,單位應(yīng)按月以貨幣形式支付職工工資。在實(shí)際中,很多單位都是每月發(fā)放上月的工資,通常勞動部門也沒有依據(jù)認(rèn)定單位違法。關(guān)于離職,有的單位當(dāng)天結(jié)算工資,有的仍

    2022-03-23 15,340
  • 未滿七天不發(fā)工資怎么辦

    想知道公司不發(fā)工資怎么辦的朋友可參考以下內(nèi)容: 單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-3

    2022-08-12 15,340
法律短視頻更多>>
  • 離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦 00:51
    離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦

    離職公司拖欠工資不發(fā),可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種,一種上門舉報,到勞動監(jiān)察大隊(duì)去舉報,一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進(jìn)行調(diào)查,處罰,責(zé)令公司支付。逾期不支付的,勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單

    2,015 2022.05.11
  • 辭職后老板不發(fā)工資怎么辦 00:54
    辭職后老板不發(fā)工資怎么辦

    首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一

    4,636 2022.05.11
  • 辭工不批自離不發(fā)工資怎么辦 01:20
    辭工不批自離不發(fā)工資怎么辦

    辭工不批自離,不發(fā)工資,勞動者可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是前置程序,如果勞動者被拖欠工資,除非有特殊情況,一般是不能直接向法院提起訴訟的,大部分需要先申請勞動仲裁。如果對仲裁裁決不服,可以向法院提起訴訟。在維權(quán)的過程中,勞動者不要忽視證據(jù)的

    2,793 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?