談成功培訓(xùn)協(xié)議需要注意哪些問題
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1、企業(yè)在與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議時要注意寫清培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)的具體起止時間、培訓(xùn)后的服務(wù)期限的起止時間。 2、對于中途退學(xué)（因個人原因）的員工要有明確的處罰標(biāo)準(zhǔn)并要在培訓(xùn)協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據(jù)時間長短培訓(xùn)結(jié)束后或中途對于員工本人要有一個評價，本人要寫一份學(xué)習(xí)總結(jié)。對于重要的培訓(xùn)在培訓(xùn)結(jié)束后要注明企業(yè)根據(jù)考核有權(quán)調(diào)整工作的權(quán)限或給予有關(guān)職位。 4、對于服務(wù)期限要明確標(biāo)明，特別是參加了多次培訓(xùn)要應(yīng)用有關(guān)數(shù)學(xué)公式將培訓(xùn)服務(wù)期限寫明，要注意累加計算問題。另外，根據(jù)國家有關(guān)培訓(xùn)服務(wù)期限的規(guī)定培訓(xùn)費用是逐年遞減。 5、企業(yè)在簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議時要注意一個現(xiàn)實問題，即很多人因交納不起培訓(xùn)費用就不辭而別，這里建議可采取擔(dān)保人制度. 6、樹立保存好原始憑證的意識，以在可能發(fā)生的糾紛中作為證據(jù)。 7、委派員工出國培訓(xùn)，應(yīng)盡可能讓員工到投資方的外商方總部受訓(xùn)，以便管理。盡量避免受訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生跳槽、出逃等事件。 8、違約責(zé)任要明確，注意培訓(xùn)協(xié)議與公司有關(guān)具體規(guī)定是否有相悖之處及如何處理等。
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合同談判需要注意一項交易的完成包括意向溝通階段和談判簽約階段。在意向溝通階段,雙方經(jīng)過前幾輪的相互探測、摸底,對要達(dá)成協(xié)議的目標(biāo),如產(chǎn)品交易中的價格,付款方式,交貨期限投資,項目中的利率、期限、寬限期等。
1、離婚協(xié)議某些概括性條款的約定過于寬泛。 2、離婚協(xié)議內(nèi)容不能過于簡單，不具有可操作性。 3、貸款房屋的約定和處理和銀行存款的約定和處理。 4、給付金錢義務(wù)約定和處理。 5、孩子撫養(yǎng)費的約定和處理和探視權(quán)約定和處理。
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離婚協(xié)議需要注意哪些問題1、離婚協(xié)議內(nèi)容要合法。離婚協(xié)議不能想怎么寫就怎么寫，必須符合法律要求，否則就是無效的。 2、協(xié)議離婚時，當(dāng)事人還要注意保護(hù)自己的合法權(quán)益。另外一種因素是因離婚協(xié)議中有關(guān)財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等問題未及時履行發(fā)生爭議，或者要求對子女撫養(yǎng)費進(jìn)行變更
2021.04.28 213 -
收養(yǎng)協(xié)議需要注意哪些問題在我國簽訂收養(yǎng)協(xié)議需要注意以下法律問題： 1、收養(yǎng)應(yīng)當(dāng)向縣級以上人民政府民政部門登記。收養(yǎng)關(guān)系自登記之日起成立； 2、收養(yǎng)協(xié)議生效的條件包括主體適格、意思表示真實、不違反法律規(guī)定等； 3、收養(yǎng)協(xié)議需要注意的其他法律問題。
2021.03.10 128 -
合同談判中需要注意哪些問題？合同談判需要注意以下問題： 1、合同標(biāo)的、合同標(biāo)的的數(shù)量與質(zhì)量、雙方權(quán)利義務(wù)、收費數(shù)額與方式、商品或服務(wù)交付的數(shù)額和方式、違約責(zé)任、爭議解決條款、合同生效期間等相關(guān)內(nèi)容是否約定明確； 2、合同主體是否具有相應(yīng)的民事行為能力； 3、其他注意事
2021.01.15 214
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簽訂培訓(xùn)協(xié)議需要注意哪些問題
1、企業(yè)在與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議時要注意寫清培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)的具體起止時間、培訓(xùn)后的服務(wù)期限的起止時間。 2、對于中途退學(xué)（因個人原因）的員工要有明確的處罰標(biāo)準(zhǔn)并要在培訓(xùn)協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據(jù)時間長短
2022-04-12 15,340 -
簽訂培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)注意哪些問題
第一、培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)為勞動合同的附件，如果培訓(xùn)協(xié)議的服務(wù)期限未到，企業(yè)與職工在續(xù)簽勞動合同時應(yīng)將培訓(xùn)服務(wù)期限與勞動合同期限一致。 第二、企業(yè)在與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議時要注意寫清培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)的具體起止時間、培
2022-03-15 15,340 -
簽訂培訓(xùn)協(xié)議時應(yīng)注意哪些問題
第一，培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期比勞動合同期限長的，如雙方無其他約定，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿。 第二，提前離職應(yīng)向公司支付違約金，但培訓(xùn)協(xié)議約定的違約金明顯過高，勞動仲裁或訴訟時不可能得到支持。 第三，
2022-01-08 15,340 -
簽訂培訓(xùn)協(xié)議時需要注意哪些？
1、企業(yè)在與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議時要注意寫清培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)的具體起止時間、培訓(xùn)后的服務(wù)期限的起止時間。 2、對于中途退學(xué)（因個人原因）的員工要有明確的處罰標(biāo)準(zhǔn)并要在培訓(xùn)協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據(jù)時間長短
2022-03-23 15,340
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合同談判需要注意什么問題只要公司之間有合作，都是需要簽訂合同的。一旦簽了合同即產(chǎn)生法律效力，因此，在合同談判時，須認(rèn)真對待。 合同談判，就是和所有的其它參與方進(jìn)行談判，比如，談判合作細(xì)節(jié)、明確所有合同參與方的權(quán)利與義務(wù)，還有各方違約的處理方式等內(nèi)容。 合同談判時應(yīng)
836 2022.04.17 -
01:16
房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過戶需要注意哪些問題房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過戶需要注意的問題有： 1、若非住宅轉(zhuǎn)移，還需提交土地使用權(quán)證書；個人去交易中心辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)，要帶上房產(chǎn)證原件和復(fù)印件、本人身份證及復(fù)印件；夫妻離婚辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)的，還需帶上結(jié)婚證、離婚證、房屋契證等； 2、若當(dāng)事人不能親自辦
623 2022.04.15 -
01:00
買新房簽合同需要注意哪些問題買新房簽合同需要注意的問題有：注意使用規(guī)范的合同文本；注意看預(yù)售證許可證；明確相關(guān)費用由誰來出；一定要注明計價方式與房款；要注意房屋質(zhì)量問題；要明確雙方違約責(zé)任；規(guī)定好交房的期限；以及物業(yè)的信息。商品房建筑面積由套內(nèi)建筑面積和分?jǐn)偟墓灿薪ㄖ?/p>
2,185 2022.05.11
