工傷的舉證責任認定有哪些
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工傷認定的舉證責任主要是包括:勞動關(guān)系的存在與否的舉證以及是否符合工傷認定的標準的舉證。勞動關(guān)系的存在決定著是否是工傷,證明勞動關(guān)系存在的主要證明材料有工資條,勞動和合同等。是否符合工傷認定的標準主要是依據(jù)傷員提交的證明材料。
工傷認定的舉證責任:用人單位與勞動者是否存在勞動關(guān)系的舉證責任;是否符合工傷的標準的舉證責任。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇。
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工傷認定的舉證責任
社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定
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工傷認定的舉證責任有什么
工傷認定的舉證責任主要是包括:勞動關(guān)系的存在與否的舉證以及是否符合工傷認定的標準的舉證。 勞動關(guān)系的存在決定著是否是工傷,證明勞動關(guān)系存在的主要證明材料有工資條,勞動和合同等。是否符合工傷認定的標準主要是依據(jù)傷員提交的證明材料。
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工傷認定的舉證責任有哪些
工傷認定中,職工應(yīng)當提交雙方存在勞動關(guān)系的證明、事故傷害的事實證據(jù)等。若職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
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工傷認定有哪些舉證責任
社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的
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工傷認定中的舉證責任有哪些
工傷認定的舉證責任:職工對是否存在勞動關(guān)系及事實勞動關(guān)系負舉證責任。有勞動合同的,提交勞動合同;沒有勞動合同的,提交與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證明材料。這里的“事實勞動關(guān)系”是指用人單位與勞動者在履
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工傷認定舉證責任包括哪些
第十九條勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)
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