工傷賠償之后還能要求賠償公司的哪些費用
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1、受傷一個月內(nèi)申請工傷認定，認定為工傷之后，該員工治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費用工傷全額報銷的。 2、員工家屬要求的護理費，護理人的誤工工資是同一個費用為的，支付其中一個即可，而且只是針對住院治療期間的。出院后不用再支付的。 3、交通費按合理的情況進行支付即可，住院伙食費工傷保險可以報銷的，如果用人單位支付之后，報銷出來后，這個錢要返還給用人單位的。 4、工傷期間原工資待遇不變，由用人單位支付是法律規(guī)定的。醫(yī)療費用工傷保險全部報銷的。 5、這樣的傷情，可以去申請工傷傷殘鑒定的，如果評上了傷殘，可以獲得傷殘補助金，傷殘補助金由工傷保險和用人單位按規(guī)定支付。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者屬于工傷的，一般費用為工傷保險基金支付，如用人單位未按規(guī)定參加工傷保險的，工傷保險費用由公司承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
公司要賠償下列費用：工傷職工治療期間的停工工資；五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補助金。如果公司給職工參加了工傷保險，職工發(fā)生工傷后，一般由工傷保險基金負責賠償有關(guān)項目，公司負責賠償上述項目。
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公司工傷賠償需要哪些費用工傷賠償費用主要有治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、死亡補助金、勞動能力鑒定費、工資、一次性傷
2020.05.27 227 -
工傷公司賠償費用有哪些受工傷的，公司應當賠償醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費、殘疾器械費以及傷殘津貼等費用。 一次性傷殘補助金賠償標準根據(jù)工傷等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下： 一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人
2020.03.23 314 -
工傷賠償后還能要求侵權(quán)賠償嗎工傷經(jīng)賠償后是可以再要求侵權(quán)賠償?shù)摹８鶕?jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。由此可見，勞動者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時
2020.12.19 158
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工傷賠償后還能要求賠償哪些費用
可能需要更多的醫(yī)療費。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月
2022-03-19 15,340 -
工傷之后公司還能賠償嗎
工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)
2022-07-17 15,340 -
工傷賠償公司需要賠償哪些費用
工傷公司要支付的費用如下： 1、住院期間的伙食補助費； 2、停工留薪期間的工資； 3、停工留薪期間的護理費； 4、因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，難以安排工作時的傷殘津貼。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三
2022-06-04 15,340 -
工傷公司有哪些費用可以要求賠償
工傷公司要支付的費用如下： 1、住院期間的伙食補助費； 2、停工留薪期間的工資； 3、停工留薪期間的護理費； 4、因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，難以安排工作時的傷殘津貼。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三
2022-06-04 15,340
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工傷應賠償哪些費用工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標準的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應按月及時發(fā)放，若需要護工，產(chǎn)生的費用也應由用
4,781 2021.04.25 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,312 2022.04.17
