法定節(jié)假日期間有工資嗎
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法定節(jié)假日期間，用人單位應當安排勞動者休息。若是在法定節(jié)假日期間安排勞動者工作的，應當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，也就是工資的三倍報酬。
法定節(jié)假日有工資?！秳趧臃ā返谖迨粭l規(guī)定，勞動者在法定休假日期間，用人單位應當依法支付工資。如果在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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法定節(jié)假日有工資嗎法定節(jié)假日一般是有工資的，勞動法對于勞動者權益的保障是非常到位的，在國家法定節(jié)假日都是屬于帶薪休假，而國家法定節(jié)假日如果還上班的話，不僅有平時的基本工資，還有加班費，法定節(jié)假日的加班費是平時工資的三倍。因此勞動者在法定節(jié)假日享受正常的工資，
2023.11.26 5,122 -
法定節(jié)假日有工資嗎法定節(jié)假日休息，用人單位應支付勞動者工資。如果用人單位需要勞動者在法定節(jié)假日工作，屬于加班，用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。
2020.01.07 136 -
法定節(jié)假日放假有工資嗎法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷1
2020.03.17 285
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法定節(jié)假日的休息休假期間有工資嗎？
這個休假期間有工資嗎的問題回答是法定節(jié)假日是帶薪休假的，是有工資的?！秳趧臃ā返谖迨粭l規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。根據(jù)以上規(guī)定，法定節(jié)假日
2022-07-08 15,340 -
法定節(jié)假日有工資嗎
法定節(jié)假日是帶薪休假的，是有工資的。《勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。根據(jù)以上規(guī)定，法定節(jié)假日沒上班時應當依法支付工資的?？词?/p>
2022-05-27 15,340 -
法定節(jié)假日有工資嗎?
法定節(jié)假日休息，用人單位應支付勞動者工資。 如果用人單位需要勞動者在法定節(jié)假日工作，屬于加班，用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。 《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會
2022-04-21 15,340 -
法定節(jié)假日有工資嗎？
法定節(jié)假日休息，用人單位應支付勞動者工資。如果用人單位需要勞動者在法定節(jié)假日工作，屬于加班，用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依
2021-07-09 15,340
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01:03
假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務院辦公廳下發(fā)的《國務院辦公廳關于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調休，共7天； 3、清明節(jié)
52,350 2022.04.12 -
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,285 2022.05.11 -
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產假法定節(jié)假日順延嗎產假法定節(jié)假日不順延。產假與法定假日重合是不可以順延補休法定假的，一般產假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；女職工難產的，那么單位可以適當增加產假15
3,287 2022.05.11
