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勞動者通知解除勞動合同沒簽可以申請仲裁嗎

2023-06-25 11:47

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2023-06-25回復

與公司簽了解除勞動合同的通知書后,可以申請勞動仲裁的,以維護自己的權益?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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廣東律參律師事務所

員工不需要申請仲裁解除勞動合同。勞動者有解除勞動合同的權利,在試用期的,提前三天通知單位解除勞動合同。不在試用期的,提前30天通知即可。

張神兵律師

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