在工地上干活，摔傷了，老板不管，怎么辦
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屬于工傷，可做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費、工資水平和實際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費等情況確定一個合理數(shù)額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，還有兩個以上的證人證言，自受傷之日起一個月后你去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇，注意時效為一年。三、如懷疑構(gòu)成傷殘，可在病情穩(wěn)定后向市一級勞動行政部門申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定確定傷殘標(biāo)準(zhǔn)是個專業(yè)的程序，猜測沒有任何意義，依據(jù)結(jié)果你可享受傷殘賠償。四、如單位沒有為員工購買保險，可要求單位全額承擔(dān)賠償費用，具體賠償額度，需要依勞動者工資、傷殘程度等實際情況經(jīng)過計算才能得出，程序得一個一個走，最終才能確定賠償項目與賠償額。
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可以先去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償?shù)?，受害人可申請強制?zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
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在工地干活受傷了老板不管怎么辦？進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。要做的就是找到廠方相關(guān)負(fù)責(zé)人要求做工傷認(rèn)定和傷殘鑒定！假如廠方不愿做工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，那么您只有找到公司所在地的社保局或者勞動站咨詢投訴。也可以先去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保
2021.04.08 884 -
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在工地上干活摔傷工地不管怎么辦農(nóng)民工在工地干活因公受傷沒人管可以找當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T和勞動糾察大隊進(jìn)行處理。單位不負(fù)責(zé)的可以自行找工傷鑒定單位進(jìn)行工傷鑒定。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
2020.06.06 728
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在工地上干活摔傷了，老板不管怎么辦？
1、關(guān)鍵要看是否與單位形成了勞動關(guān)系，如果具有勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系，可以申請認(rèn)定工傷，單位不予申報的本人可以在一年內(nèi)申報工傷，并進(jìn)行勞動能力鑒定，享受工傷保險待遇。單位未繳納工傷保險的，由單位自行承
2022-04-13 15,340 -
工地上干活摔傷了老板不管怎么辦？
1、屬于工傷，建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位
2022-04-21 15,340 -
在工地干活摔傷了老板不管怎么辦？
首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。 其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。賠償項目有：可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、
2022-02-19 15,340 -
在工地干活中摔傷了老板不管怎么辦？
一、勞動者在工地受傷，屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定；二、用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工
2022-04-01 15,340
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01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護(hù)理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補償。工人可以
4,512 2022.05.11
