和公司解除勞動合同社保要怎么辦？
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公司未交社保勞動者可以解除勞動合同。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。
公司不交社保，勞動者可以解除勞動合同，并可要求經(jīng)濟補償。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 （二）未及時足額支付勞動報酬的。 （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。
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公司解除勞動合同社保未退怎么辦理解除勞動合同后社保應當自行繳納,辦理離職手續(xù)后,要拿到離職證明、社保手冊、醫(yī)療保險繳納單,然后,先到勞動局辦理失業(yè)證注冊失業(yè);才能到人社局辦理社保轉(zhuǎn)接,就可以自己繳納社保費用。
2020.10.08 180 -
解除勞動合同社保怎么辦未交社保解除勞動合同，個人可以要求用人單位補償后解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.04.13 278 -
公司不交社保怎么解除勞動合同具備法律規(guī)定的條件時，勞動者享有單方解除權(quán)，無須雙方協(xié)商達成一致意見，也無須征得用人單位的同意。具體又可以分為預告解除和即時解除。預告解除，即勞動者履行預告程序后單方解除勞動合同。主要有以下兩種情形：勞動者如果是正式員工，可以提前30日以書
2020.06.23 240
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公司解除勞動合同和社保怎么辦
解除勞動合同后，社會保險可以轉(zhuǎn)移。 同城轉(zhuǎn)移社保流程： 社?，F(xiàn)在不用轉(zhuǎn)移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續(xù)，現(xiàn)在的單位憑身份證號就可以直接上社保。 異地轉(zhuǎn)移社保的流程： 新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請
2022-05-05 15,340 -
公司要求解除勞動合同社保怎么辦
一是你去人才辦理個人存檔，同時委托人才替你繳納社保（這可以延續(xù)你的社保不間斷，但至少要委托繳納半年才行）；二是你先別管社保，等找到新單位再繼續(xù)交，中間間斷的可以與新單位協(xié)商，你自己出錢單位給你做補繳（
2022-08-10 15,340 -
公司想解除勞動合同要社保怎么辦
解除勞動合同后，社會保險可以轉(zhuǎn)移。 同城轉(zhuǎn)移社保流程： 社保現(xiàn)在不用轉(zhuǎn)移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續(xù)，現(xiàn)在的單位憑身份證號就可以直接上社保。 異地轉(zhuǎn)移社保的流程： 新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請
2022-04-16 15,340 -
公司解除勞動合同社保怎么辦
社?？梢笱a繳，你沒有違反公司規(guī)章制度，單位單方面解除就是違法的。勞動糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項： 1、沒有簽訂勞動合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒有交社保的，可以要求用人單位
2022-01-28 15,340
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01:14
公司突然解除勞動合同怎么賠償單位突然解除勞動合同的賠償標準是以勞動者工作年限為基礎每滿一年支付一個月工資進行補償；六個月以上不滿一年的，按一個月工資計算；不滿六個月的，按半個月工資計算；非法解除的，按照上述標準雙倍賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
1,061 2022.05.11 -
01:19
被解除勞動合同公司該怎么賠償勞動者被公司解除勞動合同，此時應當看公司解除勞動合同的行為是否合法，再來決定公司如何賠償。如果是勞動者本人有過錯，那么公司單方面解除勞動合同不需要賠償；如果勞動者無過錯，根據(jù)《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞
1,797 2022.04.17 -
01:02
公司提出解除勞動合同怎么賠償單位解除勞動合同的補償方式是，給予勞動者經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是勞動者在單位工作每滿一年的，就可以獲得一個月工資的補償；六個月到一年的，按一年計算；不滿六個月的，可以獲得半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
4,978 2022.05.11
