沒有上班社保離職可以得到多少經(jīng)濟補償？
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1、員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計算。 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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自愿離職沒有經(jīng)濟補償金。勞動者因用人單位原因被迫離職的、用人單位提出動議協(xié)商離職的、非過失性離職的、經(jīng)濟性裁員的、勞動合同因期限屆滿而終止的、勞動合同因用人單位主體資格喪失而終止的方可適用經(jīng)濟補償。
如果用人單位符合以下情形，則員工自動離職后能夠得到經(jīng)濟補償金：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未依法為勞動者繳納社保費用的；其他。
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請問自動離職可以得到經(jīng)濟補償嗎自動離職一般不可以得到經(jīng)濟賠償。如果用人單位是違法與勞動者解約或者終止勞動合同的，勞動者可以得到賠償金。如果不符合上述情形，但符合法定的補償情形，則勞動者可以都到經(jīng)濟補償金。如果都不符合的，則無賠償也無補償。
2020.06.21 111 -
沒有簽勞動合同辭職可以得到經(jīng)濟補償嗎沒簽勞動合同辭職能否要求經(jīng)濟補償金要看情況：勞動者因個人原因離職的沒有補償；勞動者因用人單位拖欠、克扣工資、不繳納社保等原因提出離職的，可以要求經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》第三十八條第一款規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合
2020.11.21 191 -
上班沒有交社保可以有補償嗎?1、如果用人單位沒有按規(guī)定購買社會保險的，員工可以要求用人單位購買社會保險，但不能要求賠償，而社會保險管理機構(gòu)機可以對用人單位進行處罰。 2、根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠
2020.05.18 95
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離婚可以得到多少經(jīng)濟補償？
首先，離婚經(jīng)濟補償是對婚姻生活中對家庭生活付出較多一方經(jīng)濟上的補償。是給予補償?shù)臄?shù)額和給付方式，應(yīng)首先由雙方協(xié)商確定;協(xié)議不成時，應(yīng)由人民法院在查明夫妻雙方各自財產(chǎn)狀況以及一方多付出義務(wù)情況的基礎(chǔ)上，
2021-05-28 15,340 -
不買社保離職可以獲得經(jīng)濟補償嗎
1、你好，你這種可以以不買社保離職獲得經(jīng)濟補償金。具體標準，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年
2022-01-19 15,340 -
沒有按時繳納社會保險，辭職可以得到經(jīng)濟補償金嗎
公司未按時繳納社會保險，主動辭職不可以索要補償金，但是可以要求單位補繳。 《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社
2022-05-07 15,340 -
辭職可以得到經(jīng)濟補償嗎
因個人原因辭職不能獲得經(jīng)濟補償金，因公司過錯，如公司未安照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益等原因辭職則可以獲得經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單
2023-02-04 15,340
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離婚經(jīng)濟補償多久時效對于離婚協(xié)議書中一方給予另一方的經(jīng)濟補償金，因其屬于合同之債，應(yīng)該受一般訴訟時效的限制。根據(jù)我國民法總則的規(guī)定，一般的民事訴訟時效為三年。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害之日起算，如果其自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民
1,025 2021.07.05 -
01:07
經(jīng)濟糾紛多少可以起訴經(jīng)濟糾紛的訴訟標的額沒有限制。 1、提起民事訴訟需符合以下條件：原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實、理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 2、只要符合只要符合以上的起訴
4,650 2022.10.16 -
01:05
經(jīng)濟補償金最多補幾個月根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位向員工支付的經(jīng)濟補償金最高不得超過144個月，按照規(guī)定，如果員工的月度工資高于用人單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資3倍的，則用人單位向員工支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴?，按照職?/p>
13,563 2022.05.11
