懷孕期間被打應(yīng)得得到多少賠償
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如果傷達(dá)到輕傷（以上），你們可要求追究對(duì)方刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任；如果是輕微傷則可要求對(duì)方承擔(dān)民事賠償責(zé)任，如果派出所調(diào)解不了可直接到法院起訴。及時(shí)報(bào)警，并申請(qǐng)傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。 如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償；同時(shí)可以要求給予行政處罰。 人身?yè)p害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。
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若勞動(dòng)者在孕期沒(méi)有法律規(guī)定的過(guò)錯(cuò)行為的，被用人單位違法解雇的，可以要求用人單位支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
懷孕遭辭退一定能要求企業(yè)支付賠償。如果被辭退員工不同意用人單位解除勞動(dòng)合同，可主張要求繼續(xù)履行合同，并可主張用人單位賠償勞動(dòng)合同解除日至恢復(fù)日之間的工資損失。
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懷孕期間離婚女方能得到賠償么雙方在女方懷孕期間離婚，如果是因男方重婚；與他人同居；實(shí)施家庭暴力；虐待、遺棄家庭成員等其他重大過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致離婚的，女方可以獲得賠償。損害賠償包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。
2021.02.22 145 -
女方懷孕期間離婚能得到賠償嗎女方懷孕期間離婚不一定能得到賠償，因?yàn)閼言须x婚并不屬于過(guò)錯(cuò)情形，一般情況下是沒(méi)有離婚損害賠償金的，但是女方可以主張適當(dāng)補(bǔ)償。一般情況下，女方懷孕期間男方不得提出離婚，女方可以提出。男方無(wú)過(guò)錯(cuò)的，無(wú)需給予女方補(bǔ)償或賠償。民法典規(guī)定無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以
2022.04.13 855 -
女方懷孕期間離婚能得到賠償嗎女方懷孕期間離婚不一定能得到賠償，因?yàn)閼言须x婚并不屬于過(guò)錯(cuò)情形，一般情況下是沒(méi)有離婚損害賠償金的，但是女方可以主張適當(dāng)補(bǔ)償。一般情況下，女方懷孕期間男方不得提出離婚，女方可以提出。男方無(wú)過(guò)錯(cuò)的，無(wú)需給予女方補(bǔ)償或賠償。民法典規(guī)定無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以
2021.04.11 107
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懷孕期間被辭退應(yīng)得到那些賠償
懷孕期間公司不能辭退你，你可以享受帶薪的3個(gè)月。你還可以要求單位補(bǔ)交這幾年的。
2022-10-02 15,340 -
懷孕期間被辭退，應(yīng)該得到什么賠償？
懷孕期間被辭退的賠償應(yīng)該是根據(jù)不同工作年限以及公司待遇還有其他方面來(lái)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的。 如果用人單位在女職工孕期解除勞動(dòng)合同的效力： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)
2022-04-15 15,340 -
現(xiàn)在在懷孕期間，能得到多少賠償
需要根據(jù)是否簽訂合同確定是賠償金還是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-10-03 15,340 -
懷孕期間被辭退能得到賠償嗎
如果女職工有《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的以下情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用
2022-10-10 15,340
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女方出軌懷孕男方最高獲得賠償多少女方因?yàn)槌鲕墤言校瑢?dǎo)致夫妻雙方解除婚姻關(guān)系的，如果男方不存在任何過(guò)錯(cuò)行為，無(wú)過(guò)錯(cuò)的男方可以在離婚訴訟中，請(qǐng)求有過(guò)錯(cuò)的女方支付離婚損害賠償。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，男方可以獲得高達(dá)十萬(wàn)元的離婚損害賠償，但這只是個(gè)案的例子。因?yàn)殡x婚損害賠償
2,061 2021.03.24 -
01:10
懷孕期間被公司辭退有賠償嗎懷孕期間被公司辭退有賠償。 法律明確規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。違反此規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，屬于用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍，即員工工作每滿一年支付2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金，
1,862 2022.06.15 -
01:32
懷孕期間離婚怎么賠償首先，根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說(shuō)，如果孩子還不滿一周歲的，男方不能提出離婚，但是女方可以。另外，關(guān)于懷孕期間離婚可以爭(zhēng)取什么補(bǔ)償，婚姻法對(duì)此沒(méi)有明確規(guī)定。但是婚姻法規(guī)定了四
2,222 2022.04.17
