懷孕了公司可以辭退孕婦嗎
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用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。女職工懷孕后，除非嚴(yán)重違反公司制度，否則，用人單位不得辭退。如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給女職工，還需要對(duì)女職工進(jìn)行賠償。女職工在孕期或哺乳期不適應(yīng)工作崗位的，可以與用人單位協(xié)商調(diào)整工作崗位或者相應(yīng)的工作條件。
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公司是不可以辭退剛懷孕的孕婦的，除非懷孕女職工有嚴(yán)重違反公司合法的規(guī)章制度等依法可解除勞動(dòng)合同情形，公司才可以辭退剛懷孕的孕婦。
一直請(qǐng)假肯定是不行的呀，那么公司他都是有理由解雇員工的，而且孕婦都是有產(chǎn)假
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懷孕了公司能否辭退孕婦一般是不可以辭退孕婦的，除非孕婦存在違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的內(nèi)容的。 我國(guó)法律規(guī)定，任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合
2020.08.10 237 -
公司可以辭退剛懷孕的孕婦么公司是不可以辭退剛懷孕的孕婦的,除非懷孕女職工有嚴(yán)重違反公司合法的規(guī)章制度等依法可解除勞動(dòng)合同情形,公司才可以辭退剛懷孕的孕婦。
2020.09.14 248 -
懷孕的孕婦可以辭退嗎懷孕期間公司不能辭退員工。單位無(wú)故解除孕婦屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，如果職工要求繼續(xù)履行合同就必須繼續(xù)履行，若單位違法辭退懷孕女工，就需要支付該員工的賠償金，工作滿(mǎn)一年賠償兩個(gè)月的工資。勞動(dòng)者與公司可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)
2020.09.28 759
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懷孕了公司可以辭退孕婦嗎？
如果孕婦存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條的情形，公司也是可以辭退孕婦的。 《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴(yán)重違
2021-03-24 15,340 -
孕婦懷孕了公司可以辭退嗎？
公司辭退女職工，有非常嚴(yán)格的條件。 從保護(hù)特定群體勞動(dòng)者的合法利益出發(fā)，用人單位不得隨意單方解除勞動(dòng)合同。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的用人單位不得解除勞動(dòng)合。 懷孕女職工 孕期是指婦女懷孕期間。 產(chǎn)期
2022-08-12 15,340 -
懷孕了公司可以辭退孕婦嗎
懷孕了，若勞動(dòng)者沒(méi)有法律規(guī)定的過(guò)錯(cuò)行為的，公司不能辭退孕婦；若用人單位違法辭退的，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不要求繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。
2022-11-03 15,340 -
懷孕公司可以辭退孕婦嗎
《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定，勞動(dòng)者有以下情況之一的，使用者不得根據(jù)本法第40條，第41條規(guī)定解除勞動(dòng)合同：女性員工懷孕、生育、哺乳期的《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定，有以下情況之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）
2021-10-19 15,340
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00:55
孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動(dòng)關(guān)系： １、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工
895 2022.07.25 -
01:13
懷孕期間被公司辭退了該怎么辦懷孕期間被公司辭退可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求回單位繼續(xù)工作，并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質(zhì)的工作，不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由，要求解除與員工的勞動(dòng)合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構(gòu)成違法解除，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履
893 2022.06.15 -
01:10
懷孕期間被公司辭退有賠償嗎懷孕期間被公司辭退有賠償。 法律明確規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。違反此規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，屬于用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍，即員工工作每滿(mǎn)一年支付2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金，
1,863 2022.06.15
