現(xiàn)在企業(yè)給員工買人身意外傷害保險合適嗎？
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根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關于參加商業(yè)保險中的人身意外傷害險后是否還應當參加工傷保險問題的復函》的有關規(guī)定，工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家強制實施的一項社會保障制度。按照勞動法第72條“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”的規(guī)定，中國境內的企業(yè)無論是否參加了商業(yè)保險中的人身意外傷害險，都必須按照國家規(guī)定參加工傷保險。人身意外傷害險不能代替工傷保險。企業(yè)在參加工傷保險的同時，可以根據(jù)本單位的實際情況，為職工辦理人身意外傷害險。用人單位的投保行為純粹屬于給職工的額外福利，無法起到替代工傷保險的功能。
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人身意外傷害保險是指被保險人遭受意外事故造成死亡或永久致殘，由保險人給付保險金額的全部或一部分的一種保險。 （一）保險金的給付：保險事故發(fā)生時，死亡保險金按約定保險金額給付。 （二）保費計算基礎：意外傷害保險的純保險費是根據(jù)保險金額損失率計算的。 （三）保險期限：意外傷害保險的保險期較短，一般都不超過一年，最多三年或五年。 （四）責任準備金：年末末到期責任準備金按當年保險費收入的一定百分比計算。
一般，工廠給員工購買的工傷保險就是意外保險，賠償項目有： （一）護理費 （二）交通費 （三）食宿費（賠償標準：單位職工因公出差伙食補助標準） （四）康復治療費 （五）住院伙食補助費：（賠償標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%） （六）停工留薪
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人身意外傷害保險費人身意外傷害保險是指被保險人遭受意外事故造成死亡或永久致殘，由保險人給付保險金額的全部或一部分的一種保險。 （一）保險金的給付：保險事故發(fā)生時，死亡保險金按約定保險金額給付。 （二）保費計算基礎：意外傷害保險的純保險費是根據(jù)保險金額損失率計
2022.09.29 521 -
企業(yè)購買人身意外險能替代工傷賠償嗎不能，工傷保險屬于社會保險，具有強制性，是國家法律法規(guī)賦予勞動者遭受工傷事故后最基本的保障，該法定義務不得通過任何形式予以免除或變相免除。
2020.12.17 165 -
人身意外傷害保險可以代替工傷保險嗎？人身意外傷害保險的保障功能遠遠不及工傷保險，工傷保險是社會保障體系建設的重要組成部分； 是國家強制性規(guī)定，除一次性補償外，還有一系列后續(xù)的補償，商業(yè)保險充其量只是工傷保險的補充，而不能作為替代產(chǎn)品。
2020.05.26 221
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企業(yè)人身意外傷害險
在員工發(fā)生意外傷害的時候，單位會向保險公司申請賠償，法律上是允許的，因為投保人是單位本身，但必須保險公司配合出具證明，否則，這筆賠償金將全額打入意外傷害者的帳戶。 發(fā)生事故后，請盡快與保險公司取得聯(lián)系
2022-05-25 15,340 -
企業(yè)給員工買了意外保險出現(xiàn)怎么辦
一、去當?shù)氐纳绫２块T進行工傷認定的申請，工傷認定申請需提交的資料：一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷
2022-10-11 15,340 -
想給員工購買人身意外保險，那種合適，保費如何？
給員工買意外險可以選擇團體意外險，費率優(yōu)惠，可以換人、增減人。但是團體意外險有最低人數(shù)要求，具體費用是根據(jù)工人的工作風險程度來測算的。
2022-11-01 15,340 -
怎樣為員工購買人身意外傷害保險
首先你所指的公司為員工購買的人身意外保險，應該指的是找商業(yè)保險公司投保的商業(yè)保險。遭遇人身意外傷害的，要理賠時主要得看保費是誰給的。如果這筆保費是由你單位全額支付，而且與員工之間有“勞動雇傭合同”的，
2022-10-10 15,340
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個人怎么買工傷意外險個人買工傷意外險如下： 1、工傷意外險的購買途徑，主要分為兩大種，一種是公司購買，另一種是個人購買。公司為員工購買的工傷意外險主要有兩種，一個是社會保險中的工傷保險，一個是公司自行購買的商業(yè)團體工傷意外險； 2、工傷保險是國家強制性保險，每
5,356 2022.04.17 -
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工傷意外保險多少錢工傷意外險賠償標準：按照等級進行劃分共分為一到十級。由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。由工傷鑒定結果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算
2,157 2022.04.17 -
01:12
工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,078 2022.05.11
