公司未交社保員工提出辭職可以要求賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
可以以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)申請辭職，并可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金。n經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。n勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。n本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司沒有給勞動者繳納社保的，要按其遭受的實(shí)際損失進(jìn)行賠償，并且《勞動合同法》明確規(guī)定了如果用人單位不按規(guī)定依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，并且單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者。
公司讓員工調(diào)崗，員工不同意辭職可以要求賠償。根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，公司讓員工調(diào)崗屬于變更合同約定的內(nèi)容，如果用人單位變更勞動合同約定的內(nèi)容需要與勞動者協(xié)商一致，協(xié)商一致之后可以變更。如果公司沒有與員工協(xié)商一致而將員工調(diào)離崗位的，屬于用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的情形，所以勞動者可以與用人單位解除勞動合同。勞動者因?yàn)榇饲闆r解除勞動合同的，可以請求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
-
辭職要求公司賠償可以嗎員工主動提出離職是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要看用人單位是否有過錯，用人單位有過錯的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.25 195 -
-
-
公司未給員工社保，辭職時員工可以要求公司賠償嗎
1、公司未給購買社保，如果按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供
2022-04-22 15,340 -
公司未給員工購買社保，員工辭職，可以要求公司賠償嗎
1、公司未給購買社保，如果按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供
2022-04-17 15,340 -
公司未給員工購買社保，員工辭職可以要求公司賠償嗎
1、公司未給購買社保，如果按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供
2022-04-22 15,340 -
公司未給員工買社保，員工辭職可以要求公司賠償嗎，補(bǔ)
1、公司未給購買社保，如果按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供
2022-04-22 15,340
-
00:59
公司辭退員工有賠償嗎公司辭退員工有賠償。當(dāng)企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的情形時，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年
6,482 2022.04.17 -
00:58
沒有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,502 2022.04.15 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,321 2022.04.17
