工傷住院不出院對護(hù)理費(fèi)有什么影響
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需要具體情況具體分析。比如，工傷住院有沒有護(hù)理費(fèi)？一、職工發(fā)生工傷事故應(yīng)該按規(guī)定向勞動(dòng)保障局工傷部門申請工傷認(rèn)定，職工被勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷的可以享受工傷待遇。 二、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如用人單位未提供護(hù)理或同意職工自己安排護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下情形處理： 1、住院期間有專門護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定； 2、安排有固定收入來源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資； 3、安排無固定收入來源的親屬護(hù)理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場價(jià)格水平確定。 護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的除外。工傷職工出院后，如需護(hù)理的，應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位安排護(hù)理人員的話單位無需再另行支付護(hù)理費(fèi)。
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醫(yī)院可能會(huì)起訴你，還會(huì)有其他限制措施，建議不要拖欠醫(yī)藥費(fèi)。住院實(shí)在沒錢交醫(yī)藥費(fèi)，需要借錢繳納。醫(yī)院收不到錢，會(huì)停止對患者的治療。因?yàn)獒t(yī)院是有規(guī)章制度的，當(dāng)沒錢的時(shí)候，現(xiàn)在都是電腦系統(tǒng)，不可能開出藥來。欠費(fèi)的情況下，藥物就會(huì)取不出來，停止治療了。有困難的情況下可以想辦法，方法一：補(bǔ)齊費(fèi)用后及時(shí)補(bǔ)交費(fèi)用。請求給予寬限期。作為當(dāng)事人給醫(yī)院下軟話，目的就是為了能使醫(yī)院同意你延遲給付所欠的費(fèi)用，也就是為了給自己爭取一個(gè)寬限期，讓自己能有時(shí)間去籌錢給齊所欠的醫(yī)藥費(fèi)。方法二：跟醫(yī)院交涉暫時(shí)欠款，先辦出院。
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)誰出工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。關(guān)于工傷員工住院期間伙食補(bǔ)
2022.06.08 1,178 -
工傷住院護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷住院護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，要按實(shí)際情況來定，具體如下： 1、在停工留薪期間，工傷勞動(dòng)者需要護(hù)理的，所在單位要負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)； 2、評(píng)定傷殘后，生活完全不能自理，需要護(hù)理的，按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放； 3、大部分生活不能自理的，按該
2022.10.09 1,130 -
工傷住院護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下：1、在停工留薪期間，工傷勞動(dòng)者需要護(hù)理的，所在單位要負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)；2、評(píng)定傷殘后，生活完全不能自理，需要護(hù)理的，按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放；3、大部分生活不能自理的，按該區(qū)上年度
2022.04.16 3,742
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工傷住院護(hù)理費(fèi)誰出
職工住院期間，需要護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪
2022-04-12 15,340 -
工傷住院工人出院后護(hù)理費(fèi)誰出
1、住院期間（停工留薪期）的護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)。 2、住院期間（停工留薪期）該工傷職工可享受與工傷前原工資福利待遇不變的待遇，即用人單位需要按照該職工工傷前的平均工資按月發(fā)放停工留薪期待遇。 《工傷
2022-04-15 15,340 -
員工工傷住院期間住院護(hù)理費(fèi)誰出
員工工傷，那么醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任，員工本人是不需要支付醫(yī)療費(fèi)的。同時(shí)在住院期間員工生活不能自理的，由單位承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或
2022-04-01 15,340 -
工傷住院住院護(hù)理費(fèi)一般由誰出
職工住院期間，需要護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪
2022-04-22 15,340
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法院凍結(jié)銀行卡有什么影響嗎法院凍結(jié)銀行卡之后，會(huì)在銀行留下征信記錄，會(huì)影響到以后個(gè)人辦理大額貸款等業(yè)務(wù)。 法院在凍結(jié)時(shí)不用提前通知，可以直接對其銀行賬戶進(jìn)行凍結(jié)。 一般判決生效后，被執(zhí)行人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行法院判決，遲遲沒有執(zhí)行的，會(huì)對其進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，情況嚴(yán)重的，還可能涉嫌
4,479 2022.04.12 -
01:21
交通事故對方不交住院費(fèi)怎么辦交通事故肇事方應(yīng)該是要出醫(yī)療費(fèi)的，如果肇事方不付的話，可以自己先墊付醫(yī)療費(fèi)，事后再通過打官司等辦法來要求對方賠償醫(yī)藥費(fèi)以及其他賠償金。 法律未規(guī)定肇事方有先行墊付的義務(wù)。 交警不會(huì)確定賠償金額，不會(huì)強(qiáng)迫肇事方墊付，只能組織雙方調(diào)解，調(diào)解的基
2,468 2022.05.11 -
01:15
父母有案底對孩子有什么影響1、父母有刑事違法記錄案底，會(huì)對子女有一定影響；父母有一般行政違法記錄案底，則對子女影響不大。犯了刑事罪的人，本人會(huì)受到刑事處罰外，對子女未來的影響也很大。刑事案件留下的案底，可能會(huì)對子女的公務(wù)員考試，國企單位等等職位的招聘有一定影響。 2
61,262 2022.04.12
