公司開除員工需要賠償離職申請書怎么寫
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位解雇、開除勞動者，是否應(yīng)該支付賠償，分以下3種情況： 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資。 2、用人單位依據(jù)《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形與勞動者解除勞動關(guān)系的，其中符合《勞動合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付一個月本人工資；符合《勞動合同法》第40條，并且沒有提前1個月通知勞動者的還應(yīng)多支付1個月工資作為代通知金 3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位提出解除勞動關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不需要提前通知；但是，這需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關(guān)系。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
視情況而定，如果是勞動者又過錯的，是不需要賠償?shù)?；如果是用人單位進(jìn)行裁員，無過失辭退，違法解除勞動合同的，是需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償?shù)摹?/p>
工傷報銷申請書要寫明申請人的姓名、身份證號碼等基本信息、被告、法定代表人、請求事項、事情的經(jīng)過和發(fā)生的理由。除此之外，要寫上受傷的日期、受傷的情況、工傷鑒定的情況、已經(jīng)補(bǔ)助的金額及本次想要申請的金額。
-
公司開除員工需要賠償嗎需要具體情況具體分析。單位無正當(dāng)理由辭退員工的話，員工可以要求單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。開除員工是否要賠償要根據(jù)開除的原因區(qū)分：如果是勞動者有過失的行為，用人單位可以單方面解除勞動合同；如果是協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2021.01.20 515 -
-
公司開除員工需要賠償嗎公司開除員工，員工一般需要單位賠償。但員工有下列情形的，單位開除員工不需要補(bǔ)償或賠償： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 一、勞動仲裁流程如下：
2023.02.09 7,993
-
公司離職，員工開除公司需要賠償金嗎
如果是由于員工的過錯導(dǎo)致被開除，一般來說，公司無需作出補(bǔ)償。如果是公司開除不合理，或者其他開除員工應(yīng)該給予賠償?shù)?，才能得到補(bǔ)償。以下是《勞動合同法》中關(guān)于公司開除員工及其賠償?shù)囊?guī)定： 第三十六條用人單
2022-04-17 15,340 -
公司開除員工需要怎么賠償？
如果單位違法開除勞動者，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁，可以要求繼續(xù)履行合同或賠償，如果公司是與你協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即：勞動者在本單位工作
2022-04-14 15,340 -
公司解除合同需要l員工簽離職申請書嗎
完全自愿簽署離職自愿書你就拿不到失業(yè)保險金了
2022-10-06 15,340 -
公司開除員工需要賠償么
公司開除員工，是否要賠償，具體情況如下： 如果是由于員工的過錯導(dǎo)致被開除，一般來說，公司無需作出補(bǔ)償。如果是公司開除不合理，或者其他開除員工應(yīng)該給予賠償?shù)?，才能得到補(bǔ)償。以下是《勞動合同法》中關(guān)于公司
2022-05-02 15,340
-
01:05
公司開除員工怎么賠償在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金，具體的情形有：公司合法與員工解除勞動關(guān)系，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體的金額與員工在本單位工作的工作年限有關(guān)；公司違法解除或者終止勞動合同的，需要向
1,994 2022.05.21 -
01:08
公司開除員工如何賠償公司開除員工，按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司違法解雇員工，那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開除，公司如何賠償要分具體的情況來討論： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付；六個月以
792 2022.04.17 -
01:29
離職書面申請怎么寫離職，指的是勞動者向所在單位提出解除勞動關(guān)系或者勞動合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據(jù)自己的選擇，提前30天以書面形式通知所在單位解除勞動關(guān)系； 2、如用人單位對員工威脅或者暴力行為強(qiáng)迫其勞動、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時向用
248,304 2022.04.15
