職工因病需要辦理離職手續(xù)需要什么條件
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1、如果勞動合同還沒到期的話,需提前一個月向部門領(lǐng)導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領(lǐng)導簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請,經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后,人力資源部通知部門領(lǐng)導安排工作交接。 3、員工需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接,財務部結(jié)清借款后,經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導簽字確認后,交接工作方視為完成。 4、工資中涉及保險,人力資源部同財務部辦理保險清算,進行保險減員手續(xù)。 5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤,報上級領(lǐng)導批示,到工資結(jié)算日發(fā)放員工的工資。 6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給員工開出《解除勞動合同證明》,《解除勞動合同證明》是員工到下一個新單位需要的,只要是正規(guī)大單位,一般都會要求出具的,因為按勞動法規(guī)定,公司聘用未解除勞務關(guān)系人員需承擔賠償責任。 如果是試用期員工,一般只需提前三天提出申請,手續(xù)辦理也相對較簡單。
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因病離職申請需要辦理下列手續(xù):首先要向單位提出離職申請;然后在申請成功后按照約定去完成工作交接;再由單位出具離職證明給勞動者;最后則為其轉(zhuǎn)移檔案和社保,支付好勞動者的工資。
職工辦理病退需要的條件是:完全喪失勞動能力;達到規(guī)定年齡,也就是男年滿50周歲、女年滿45周歲;參加基本養(yǎng)老保險,且繳納基本養(yǎng)老保險費年限滿15年;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。
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辦理離職需要什么手續(xù)
正式員工離職手續(xù)辦理流程: 1、如果勞動合同還沒到期的話,需提前一個月向部門領(lǐng)導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領(lǐng)導簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請,經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后,人力資源部通知部門領(lǐng)導安排工作交接
2020.12.28 157 -
辦理離職手續(xù)需要什么
勞動者離職需要辦理下列手續(xù): 1、和用人單位協(xié)商解除勞動合同,或者采取提前三十日以書面形式通知用人單位等方式來解約; 2、辦理離職的工作交接手續(xù); 3、辦理工資結(jié)算手續(xù); 4、單位出具離職證明; 5、辦理離職的社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.02.24 206 -
離職需要辦理什么手續(xù)
離職需要辦理的手續(xù)有: 1、離職之前要提出書面辭職申請書,交代辭職的原因; 2、確定辭職后,將辭職申請書交給領(lǐng)導簽字批準,簽字完成后,將辭職申請書交給人力資源部留檔; 3、通常辭職要在前一個月提出申請,并且等領(lǐng)導安排人員做好工作交接,交接工
2022.03.18 1,181
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因病企業(yè)離職需要辦理什么手續(xù)
1、如果勞動合同沒有到期,必須在一個月前向部門領(lǐng)導提交書面退休申請和解除勞動合同申請,部門領(lǐng)導簽署意見后向人事部報告。2、人力資源部逐級申請,經(jīng)社長.社長批準后,人力資源部通知部門領(lǐng)導安排工作交接。3
2021-10-23 15,340 -
公司因病離職需要什么手續(xù)?
1、如果還沒到期的話,需提前一個月向部門領(lǐng)導提出書面申請和《解除勞動合同申請》,待部門領(lǐng)導簽署意見后報人力資源部。2、由人力資源部逐級報請,經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后,人力資源部通知部門領(lǐng)導安排工作交接。
2022-09-02 15,340 -
因病離職申請需要什么手續(xù)
1、如果勞動合同還沒到期的話,需提前一個月向部門領(lǐng)導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領(lǐng)導簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請,經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后,人力資源部通知部門領(lǐng)導
2022-06-30 15,340 -
職工病退需要什么手續(xù),病退條件,病退手續(xù)
企業(yè)職工申請病退鑒定,應符合以下條件:養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年,女性40周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;精
2022-03-31 15,340
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00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形,但是一旦離職,就應當進行工作交接,辦理相應的離職手術(shù)。不能因為用人單位強迫離職,而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,353 2022.04.17 -
01:07
職工辦退休需要什么手續(xù)要那些資料職工辦退休需要以下手續(xù)和資料:戶口本、身份證、退休申請表、職工檔案,特殊情況退休還需要勞動能力鑒定書、特殊工種的證明材料等。在達到退休年齡前一個月,由單位或個人提交到社保局,一般在辦理完退休手續(xù)的第二個月就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老保險金。根據(jù)相關(guān)法律
10,773 2022.06.10 -
01:00
離婚時需要辦理什么手續(xù)男女雙方如果對于子女的撫養(yǎng)權(quán),債權(quán)債務等問題,并沒有什么爭議,雙方都同意離婚的,那么雙方可以簽訂離婚協(xié)議。簽訂離婚協(xié)議之后,只需要到民政部門申請辦理離婚登記,民政部門會頒發(fā)離婚證,此時雙方的婚姻關(guān)系也就解除了。男女雙方如果存在比較大的爭議無
968 2022.04.17