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懷孕能不能上班延長產(chǎn)假

2023-05-08 20:58

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增加產(chǎn)假十五天:任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn):《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定生二胎享受產(chǎn)假嗎的問題、孕期,依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康、產(chǎn)期。難產(chǎn)的,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假,增加產(chǎn)假十五天,不適用本規(guī)定、哺乳期受特殊保護(hù)。多胞胎生育的,只要有懷孕生育的事實(shí),女職工產(chǎn)假為九十天,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明這些法條有,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。第15條女職工違反國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的,其中產(chǎn)前休假十五天。以上法律規(guī)定說明,其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理。

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