廣東企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整：基本養(yǎng)老金每人每月定額增加45元。在定額調(diào)整的基礎(chǔ)上，按照多繳多得、長繳多得的原則，實(shí)行與本人基本養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限分別實(shí)行掛鉤調(diào)整：1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的1.8%再增加基本養(yǎng)老金。2.按繳費(fèi)年限長短增加。繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算，下同）基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元；繳費(fèi)年限超過15年的，每超過1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。增加額少于15元的，按15元發(fā)放。 在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對退休的高齡人員和參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的軍轉(zhuǎn)干部分別實(shí)行傾斜調(diào)整增加：1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進(jìn)行傾斜調(diào)整：2020年12月31日前（含當(dāng)日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)30元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)50元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)100元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)300。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達(dá)到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

一、掛鉤調(diào)整 1、與繳費(fèi)年限掛鉤 繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年，增加2元，不滿1年的按1年計(jì)算。 2、與養(yǎng)老金水平掛鉤 按本人2019年12月養(yǎng)老金水平，增加0.79%，2019年增加的標(biāo)準(zhǔn)是0.76%，今年提高了0.03%。即便如此，在全國也屬于最低，最難看的數(shù)字了。 二、定額調(diào)整 所有列入今年調(diào)整范圍的退休人員，每人每月統(tǒng)一增加40元。 三、傾斜調(diào)整 在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列五類特殊退休群體，額外增加養(yǎng)老金。 1、向老革命傾斜 符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。 2、向老職工傾斜 1953年12月31日前參加工作的人員（不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人），每人每月增加15元。 3、向高齡老人傾斜 對截至2019年12月31日年滿70歲以上的高齡老人，按年齡分兩檔，額外增加養(yǎng)老。其中，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加40元。 4、向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜 一、 二、三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月分別增加5元、10元、15元。 5、向企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜執(zhí)行兜底政策。確保調(diào)整后其基本養(yǎng)老金不低于全省企退人員平均養(yǎng)老金水平的。