建筑公司倒閉怎么賠償員工
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請注意建筑公司是否破產(chǎn)，若資信良好，可依正常程序起訴，若該公司處于破產(chǎn)邊緣，根據(jù)破產(chǎn)法第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 但如果您在破產(chǎn)清算后提出請求，則只能用該公司剩余資產(chǎn)支付給您。 另外，工地上的建筑就是您和工友最有力的證據(jù)。
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公司倒閉和清算對員工一般不需要賠償，而是需要支付一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。由破產(chǎn)財產(chǎn)清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先清償。
公司倒閉破產(chǎn)對員工的賠償是： 1、需要按員工的工作年限和月工資來計算賠償； 2、每滿一年，公司需補償員工一個月的工資； 3、工作六個月以上不到一年的，按一年計算； 4、不滿六個月的，公司需支付給員工半個月的工資的補償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司倒閉倒閉員工保險怎么賠償公司倒閉員工保險不涉及賠償問題、公司無需對保險進行賠付，依法辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。員工符合條件的可以從保險基金中給付失業(yè)保險待遇，領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2020.12.17 294 -
倒閉公司員工怎么賠償倒閉公司員工按照工作時間每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)賠償。公司倒閉后，應(yīng)當(dāng)依法進行清算，公司財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，可以依法申請破產(chǎn)。以破產(chǎn)財產(chǎn)支付經(jīng)濟補償金。
2020.05.24 185 -
公司倒閉員工怎么賠償？公司倒閉應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟補償金。公司被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。
2020.08.10 138
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公司倒閉員工怎么賠償，公司倒閉退休員工怎么賠償
《勞動合同法》第四十七條公司倒閉退休員工補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-04-24 15,340 -
公司倒閉員工怎么賠償公司倒閉如何賠償
公司部門關(guān)閉員工的賠償方式：根據(jù)勞動者在勞動合同終止或終止前12個月的平均工資，按照勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者
2021-12-22 15,340 -
公司倒閉員工怎么賠償，公司倒閉員工怎么賠償，員工怎么賠償損失？
公司倒閉，勞動合同終止，公司應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》第四條規(guī)定，公司倒閉（破產(chǎn)）的，勞動合同終止。按《勞動合同法》第四十六條（六）項、第三十七條規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)按勞動者本單位工作年
2022-03-31 15,340 -
公司倒閉貸款公司倒閉怎么賠償員工
公司貸款關(guān)閉員工補償方式：根據(jù)員工在公司的工作時間和前12個月的工資，每年向員工支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不足六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2021-12-22 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,272 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,864 2022.04.17
