工傷上班時間鑒定
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上班時間工傷認定第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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上班了影響工傷鑒定嗎不影響。上班后可以申請工傷等級鑒定。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。
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工傷上下班時間認定工傷鑒定即勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社
2020.10.07 105 -
工傷上下班時間規(guī)定工傷上下班時間規(guī)定有在合理的時間之內在工作地和住所地往返、經(jīng)常居住的地方、公司的宿舍的合理路線的上下班途中。在合理的時間之內在工作地和配偶、父母以及子女居住地之間往返的合理的路線的上下班的途中；從事屬于日常的工作生活中所需要的活動，并且在合
2022.04.13 1,925 -
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工傷鑒定機構上班時間
工傷類傷殘鑒定機構的工作人員上班時間是周一到周五，早上8：30到下午5：30，周六、周日休息，國家法定節(jié)假日休息，傷者應當在上班時間辦理相關業(yè)務。根據(jù)《國務院關于工作時間的規(guī)定》第三條職工每日工作8小
2022-02-08 15,340 -
上下班時間上班的工傷工傷怎么鑒定
只要是上下班過程中非自己原因造成的等的都可以認定為，按照工傷方式鑒定。
2022-09-03 15,340 -
工傷鑒定上班時間的問題
原則上只要你有工作能力了就必須去上班。不去上班當然沒錢，甚至單位可以以你曠工為由開除你。喪失勞動能力鑒定，一年內都可以去做的。
2022-07-31 15,340 -
上班時間受傷輕傷不夠工傷鑒定
上班時候受輕傷,不夠傷殘鑒定標準，上班時間受到事故傷害的，按《工傷保險條例》的規(guī)定，都是可以認定為工傷的，不夠傷殘鑒定等級標準，并不會影響享受工傷待遇的?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，
2022-10-06 15,340
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
