公司決定被辭退必須要證據(jù)嗎
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被公司辭退,只要有基本的證據(jù)就可以申請仲裁,索要補(bǔ)償,基本證據(jù)一般包括工服、工牌、銀行流水、辭退證明就可以了,可以主張賠償金、拖欠的工資、如果未簽合同還可以主張二倍工資。 法律依據(jù):《勞動合同法》 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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若公司違法辭退員工的,需要支付勞動者二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金;若是因勞動者有過錯(cuò)行為的,如:嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的,用人單位不用支付賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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被公司辭退需要那些證據(jù)
被公司辭退需要下列證據(jù):公司發(fā)出的辭退通知;出具的解除勞動合同的證明;以及其他勞動者的證言等。證據(jù)必須符合法定的證據(jù)種類,且要經(jīng)有關(guān)部門查證屬實(shí)。
2020.03.29 260 -
被公司辭退需要什么證據(jù)
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2020.12.10 766 -
定罪必須要要證據(jù)嗎
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2020.08.21 190
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公司辭退人員必須要調(diào)崗嗎?
1, 要看你們勞動合同中對于工作崗位的約定,若崗位約定明確,公司無權(quán)單方面調(diào)員工的崗位,公司調(diào)動員工的崗位,應(yīng)有合法理由,要跟員工協(xié)商達(dá)到一致,否則員工可以不去新崗位,員工可以以公司不提供工作條件為由
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辭退,公司必須要付我違約金嗎
沒有違約金,被辭退應(yīng)該支付補(bǔ)償金,還要看被的原因,如果是勞動者原因被解除合同,則沒有補(bǔ)償金。一下原因用人單位解除不需要支付補(bǔ)償金:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除:(一)在試用期間被證明不符合
2022-10-07 15,340 -
被辭退必須仲裁嗎?
勞動者試用期被無故辭退,如果用人單位是屬于違法辭退的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞
2022-10-10 15,340 -
公司申請辭退員工必須要寫辭職信嗎
1、公司辭退員工,協(xié)議離職,員工不需要寫辭職報(bào)告。根據(jù)勞動法的規(guī)定,公司和員工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。解除勞動合同的,公司要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而如果是員工主動辭職的,公司是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的
2022-12-06 15,340
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起訴離婚必須要證據(jù)嗎起訴離婚,原告當(dāng)然需要提供相應(yīng)的證據(jù)。離婚訴訟也是民事訴訟,根據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定,我國實(shí)行“誰主張、誰舉證”的舉證責(zé)任分配原則。因此,離婚訴訟中原告承擔(dān)主要的舉證責(zé)任,舉證不能時(shí),就必須承擔(dān)相應(yīng)的敗訴風(fēng)險(xiǎn)。具體來說,原告在提起訴訟的時(shí)候
1,673 2022.04.17 -
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公積金公司必須要交嗎公積金公司必須要交。依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,單位錄用職工后,需要從錄用之日起的30日內(nèi),向住房公積金管理中心辦理繳存登記,并且辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和勞動者終止勞動關(guān)系的,那么單位需要從勞動關(guān)系終止之日起的
10,003 2022.04.17 -
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897 2022.07.25