工傷認定后多久可以再申請工傷認定?
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工作中受傷1年內，勞動者可以申請工傷認定。如果是用人單位申請應該是工傷后1個月內。 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
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申請工傷認定到決定出具一般來說要15天到60天左右。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，對于受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
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工傷鑒定后多久可以申請工傷認定職工自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。
2020.12.19 236 -
在工傷認定時間后多久可以申請工傷認定用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請。用人單位不提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內提出。
2020.08.16 201 -
工傷認定申請后多久可以做工傷鑒定工傷認定申請后一個月可以做工傷鑒定。勞動者領取到工傷認定后，要在病情穩(wěn)定或者出院時到設區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定。一般情況下，應是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，而職工接通知到指定醫(yī)院做檢查。 一、工傷認定標準
2022.07.26 3,374
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工傷認定后多久可以再申請工傷鑒定
針對工傷出事多久申請工傷鑒定這個問題，大致的有如下的解釋： 一、傷殘鑒定又名勞動能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動者越好。 二、一般情況下是工傷認定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定
2022-07-18 15,340 -
工傷認定后多久可以再次申請
依照《工傷保險條例》關于工傷及勞動能力等級鑒定的有關規(guī)定，在你受傷后30日內，單位應當依法向人力資源和社會保障部門申請認定工傷，單位如未按照該規(guī)定辦理，你方在30日后可以依法向人力資源和社會保障部門申
2022-01-21 15,340 -
工傷認定后多久再可以申請再次鑒定？
一、對工傷鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 二、自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復
2022-03-25 15,340 -
工傷認定后多久才能申請再做工傷認定?
1、單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生
2022-04-25 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,389 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,699 2022.05.11 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,029 2022.04.17
