公司未成立前簽訂的勞動(dòng)合同是否有效
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公司未注冊(cè)成立前簽訂的勞動(dòng)合同，是出資人和職工簽訂的一份協(xié)議雇傭協(xié)議，應(yīng)該有法律效力。公司注冊(cè)后，再以公司的名義和職工簽訂勞動(dòng)合同合法有效。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱(chēng)用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ?第四條勞動(dòng)者與未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷(xiāo)或者營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。 第五條未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷(xiāo)或者營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位，以掛靠等方式借用他人營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和營(yíng)業(yè)執(zhí)照出借方列為當(dāng)事人。
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公司未成立前簽訂的合同如果依法成立的有效。公司依法設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行合同。公司因故未成立的，合同由設(shè)立人承擔(dān)，設(shè)立人為二人以上的，享有連帶債權(quán)，承擔(dān)連帶債務(wù)。
公司未成立前簽訂的合同如果符合下列條件，是有效的：公司的代表人和對(duì)方當(dāng)事人均具有相應(yīng)的民事行為能力；訂立合同的意思表示真實(shí)；且合同的內(nèi)容合法，遵守公序良俗。
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公司未成立簽訂的合同是否有效？公司沒(méi)有成立時(shí)以公司名義簽訂合同是無(wú)效的。因?yàn)楹贤闯闪r(shí)不具有法人資格，不能成為合同簽訂的主體，即不具備主體資格，不符合有效的民事法律行為的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事行為能力的條件。
2021.02.07 115 -
公司成立前簽訂的合同是否有效？公司成立前簽訂的合同，符合法律規(guī)定的，是具有法律效力的。 根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，雙方當(dāng)事人主體適格，意思表示真實(shí)，內(nèi)容明確且不違反法律或社會(huì)公共利益，不違反法律禁止性、限制性規(guī)定而依法成立的合同，自成立時(shí)生效。
2021.01.09 155 -
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公司未成立前簽訂的合同是否有效
公司未成立前簽訂的合同符合意思表示真實(shí)等生效要件時(shí)，具備法律效力。根據(jù)《民法典》第一百四十三條的規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； （二）意思表示真實(shí)； （三
2022-05-12 15,340 -
公司未成立前簽訂的合同是否有效？
公司未成立前簽訂的合同符合意思表示真實(shí)等生效要件時(shí)，具備法律效力。根據(jù)《民法典》第一百四十三條的規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； （二）意思表示真實(shí)； （三
2022-06-06 15,340 -
公司未成立前簽訂合同是否有效
公司未成立前簽訂的合同符合意思表示真實(shí)等生效要件時(shí)，具備法律效力。根據(jù)《民法典》第一百四十三條的規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； （二）意思表示真實(shí)； （三
2022-06-03 15,340 -
公司成立前簽訂的合同是否有效
公司成立之前，依法簽訂的合同有效。有效合同應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1、合同是雙方真實(shí)的意思表示； 2、合同不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定； 3、合同沒(méi)有損害他人的合法權(quán)益。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民
2022-06-07 15,340
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01:06
未成年簽訂的合同是否有效與未成年人簽的合同是否有效，要按實(shí)際情況來(lái)定。分為以下的三種情況： 1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收人為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。此時(shí)的未成年有權(quán)依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒(méi)有
1,548 2022.04.17 -
01:28
公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動(dòng)者在公司上班期間，公司如果沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過(guò)一個(gè)月不滿一年沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)該向勞動(dòng)者支付
3,660 2022.04.17 -
00:59
個(gè)人與公司簽訂的合同是否有效個(gè)人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個(gè)人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎(chǔ)的法律效力：1、簽訂合同的當(dāng)事人都具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實(shí)意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,022 2022.04.17
