勞動者應該對用人單位加班是否承擔責任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《勞動合同法》第三十一條規(guī) 定“用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費”。從該條規(guī)定我們可以看出，用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。也就是說，只有用人單位安排加班的，用人單位才需要支付加班費。因此，對于是否需要加班的，勞動者就應該要對是用人單位安排加班承擔舉證責任。如果用人單位沒有安排加班，勞動者主動要求加班或者自行私自安排加班的，用人單位可以不支付加班費。當勞動者提供了證據(jù)證明了單位安排了加班，并有相關考勤記錄的，應當認定考勤記錄的時間為勞動者的加班時間
對內容有疑問，可立即反饋反饋
如果是符合法律規(guī)定的加班，用人單位需要支付加班費用。在下班結束之后加班的，加班工資應該不低于工資的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工資應不低于每日工資的百分之兩百。如果是法定節(jié)假日，加班工資不低于百分之三百。
職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作單位依法承擔工傷保險責任。 工傷賠償責任屬于無過錯賠償責任，只要發(fā)生了工傷事故，不問勞動者對事故的發(fā)生是否存在過錯，其均應獲得相應的工傷賠償。 但是要注注意，法律規(guī)定以下情形，勞動者不得主張工傷賠償： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
-
用人單位安排勞動者加班應該如何付加班費用人單位安排勞動者加班的加班費的計算：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
2020.09.19 166 -
用工單位對勞動者要承擔哪些責任1、用工單位應將使用派遣勞動者情況和派遣協(xié)議向人力社保部門備案，并負責勞動者在本單位的日常管理工作。 2、核對派遣單位的《勞務派遣單位登記備案證書》、勞動者的身份證明以及勞動合同等材料，并與派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議。 3、用工單位應告知勞動
2020.09.28 261 -
-
用人單位安排勞動者加班應承擔什么責任
用人單位在安排勞動者加班時的義務是按國家規(guī)定支付加班費用、保護勞動者的身體健康、保障勞動生產的安全等。用人單位安排加班需要與工會和勞動者協(xié)商一致，一般每日不超過一個小時。
2022-11-03 15,340 -
勞動者拒絕加班、加班期間用人單位應該承擔賠償責任嗎
1、根據(jù)《勞動法》第7條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。你已經和公司建立合法的勞動關系，應當受到勞動法的保護；2、針對上班時間，根據(jù)《勞動法》第36條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間
2022-04-16 15,340 -
勞動者拒絕加班，用人單位是否應該承擔勞動關系的損害賠償責任責任？
1、根據(jù)《勞動法》第7條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。你已經和公司建立合法的勞動關系，應當受到勞動法的保護；2、針對上班時間，根據(jù)《勞動法》第36條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間
2022-04-16 15,340 -
勞動者拒絕加班，用人單位是否應當承擔損害賠償責任責任？
1、根據(jù)《勞動法》第7條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。你已經和公司建立合法的勞動關系，應當受到勞動法的保護；2、針對上班時間，根據(jù)《勞動法》第36條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間
2022-04-16 15,340
-
01:30
企業(yè)是否應該承擔社會責任企業(yè)應該承擔社會責任。具體如下： 1、企業(yè)追求價值和利潤的最大化，但有不可忽略的社會責任； 2、有些責任是社會以制度和法律的形式賦予的，如社會保障費用； 3、有些是企業(yè)價值追求所決定的，如有的企業(yè)提出報效社會； 4、有的企業(yè)為了社會和用戶的
10,574 2022.05.11 -
00:59
用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關系的，都是
2,148 2022.04.17 -
01:05
借款合同無效擔保人應否承擔責任根據(jù)我國擔保法的規(guī)定，借款合同是擔保合同的主合同。如果主合同被認定無效，擔保合同也會隨之被認定為無效合同。 但是，合同被認定無效，并不意味著違約的當事人不需要承擔任何責任。根據(jù)擔保法以及相關司法解釋的規(guī)定，擔保人如果對主合同，也就是債務合同
2,519 2022.04.17
