個人工傷賠償時醫(yī)藥費如何計算
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1、個人工傷賠償?shù)玫腻X公司要扣除工傷時所花的醫(yī)藥費,如果工傷賠償中,包括用人單位支付的醫(yī)療費用的話,用人單位扣除是合理的,如果不包括用人單位墊付的醫(yī)療費用的,用人單位不得扣除的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷險對醫(yī)藥費的賠償辦法:職工在被認定為工傷后,對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫(yī)療費,由社保經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中支付。
工傷賠償金的計算公式為:醫(yī)療費用賠償額=診療費+藥品費+住院服務費。住院伙食補助金額=出差伙食補助標準(元/人/天)*70%*人數(shù)*天數(shù);交通費和住宿費的報銷=交通費+住宿費+伙食費;輔助設備費用補償金額=常用適用器具的合理費用*器具數(shù)量。
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工傷賠償算醫(yī)藥費嗎?
工傷賠償包括醫(yī)療費,根據(jù)中華人民共和國社會保險法的規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用院伙食補助費統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費等。
2020.09.05 797 -
經(jīng)傷醫(yī)藥費如何賠償
醫(yī)療費醫(yī)藥治療費的賠償,一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。
2020.01.10 156 -
工傷賠償費用如何計算?
因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的
2020.01.04 278
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個人補繳工傷醫(yī)藥費應如何計算
目前的這個個人申報工傷醫(yī)藥費,具體是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會
2022-06-30 15,340 -
工傷賠償醫(yī)藥費怎么計算
1、所花費的醫(yī)療費應由單位全部支付; 2、因工死亡的家屬可得到一次性工亡補助金,喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪
2022-08-14 15,340 -
工傷醫(yī)藥費如何賠償
這個是按實際來確定醫(yī)療費的,而不按百分比,相關規(guī)定如下: 《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急
2022-07-22 15,340 -
工傷保險基金如何計算醫(yī)藥費?
工傷認定時要填寫工傷認定申請單,提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料,建議到當?shù)毓块T領取申請單及一應材料說明。 工傷醫(yī)療過程中,請工傷員工向醫(yī)療機構(gòu)說明是工傷,醫(yī)院用藥的時候會注意,此時注意不要
2022-04-15 15,340
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01:08
工傷賠償計算標準在個案中,具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計算標準在個案中,具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25 -
00:54
臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定,要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷,按照工傷等級鑒定,工傷賠償申請的程序,也是可以得到應有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17