欠款的工廠倒閉老板跑了公司應(yīng)賠償員工
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關(guān)于工廠倒閉老板跑了員工如何賠償?shù)膯栴},《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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向當?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁,同時向法院申請資產(chǎn)保護及公司資產(chǎn)清算拍賣。按法律規(guī)定,破產(chǎn)公司殘值首先得支付員工工資,付清后如果還有剩余才能償還其他外債。
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公司倒閉老板逃跑了員工如何賠償
公司倒閉老板逃跑了,對于員工也應(yīng)當《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定進行賠償。在公司工作的年限每達到一年,支付其一個月工資標準的經(jīng)濟補償金。如果工作年限六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 《勞動合同
2020.11.16 203 -
公司倒閉老板跑了員工該怎么賠償?
公司倒閉老板跑了員工可以向人民法院申請指定有關(guān)人員組成清算組進行清算,人民法院應(yīng)當受理該申請,并及時組織清算組進行清算。清算組應(yīng)當以公司財產(chǎn)賠償員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用
2020.08.21 168 -
公司倒閉了老板跑了員工應(yīng)該怎樣辦理賠償
公司倒閉老板跑了按照員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準對員工進行賠償。公司倒閉后,財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的,可以依法申請破產(chǎn)清算。
2020.06.23 153
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工廠倒閉老板跑了員工怎么賠償
關(guān)于工廠倒閉老板跑了員工如何賠償?shù)膯栴},《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以上不滿一年的,按
2022-04-18 15,340 -
工廠倒閉老板跑了員工如何賠償
關(guān)于工廠倒閉老板跑了員工如何賠償?shù)膯栴},《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以上不滿一年的,按
2022-05-02 15,340 -
工廠倒閉老板跑了維修公司要賠償員工嗎
關(guān)于工廠倒閉老板跑了員工如何賠償?shù)膯栴},《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以上不滿一年的,按
2022-05-08 15,340 -
公司倒閉老板跑了怎么賠償員工
1、依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:——破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保
2022-03-15 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金,標準為:工作時間滿一年給一個月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個月工資計算,低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年,那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會保險
2,271 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn),則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止,公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù),優(yōu)先于一般債務(wù),破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn),就應(yīng)當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標準: 1、計算的基數(shù):按照員工離職前
2,857 2022.04.17