民營企業(yè)員工辭職后亂占公款罪如何認(rèn)定
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中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定,公司、企業(yè)或其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為已有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。 從法條上可見,職務(wù)侵占罪在數(shù)額上,沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋,在數(shù)額較大上規(guī)定了"5000-20000元"的選擇幅度,在數(shù)額巨大上,把10萬元作為數(shù)額巨大的起點(diǎn),而且各地區(qū)不同,具體的數(shù)額還會有差異。發(fā)達(dá)區(qū)數(shù)額較大的就是10萬左右,一般為2-3年有期徒刑。
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挪用公款罪,是指國家工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個人使用,進(jìn)行非法活動的,或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動的,或者挪用公款數(shù)額較大、超過3個月未還的行為。挪用公款罪的主體是特殊主體,即國家工作人員,這里所說的國家工作人員與前述貪污罪中國家工作人員的內(nèi)涵、外延基本相同。同樣具有特定性和公務(wù)(職務(wù))性。構(gòu)成挪用公款罪的國家工作人員包括:在國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的國家工作人員。在國有公司、企事業(yè)單位和人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員;受國有單位委派到非國有單位中從事公務(wù)的人員;其他依照法律從事公務(wù)的人員。
民營企業(yè)受賄可能會構(gòu)成單位受賄罪。如果民營企業(yè)有索取、非法收受他人財物,為他人謀取利益,情節(jié)嚴(yán)重的行為的,可構(gòu)成單位受賄罪。另外如果民營企業(yè)在經(jīng)濟(jì)往來中,暗中收取各種回扣、手續(xù)費(fèi)的,也可構(gòu)成單位受賄罪。 《中華人民共和國刑法》第三百八十七條規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,索取、非法收受他人財物,為他人謀取利益,情節(jié)嚴(yán)重的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。 前款所列單位,在經(jīng)濟(jì)往來中,在帳外暗中收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的,以受賄論,依照前款的規(guī)定處罰。
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如何認(rèn)定員工無故辭退企業(yè)?
如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退,需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金,經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。也就是按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的
2020.01.14 226 -
如何認(rèn)定散亂污企業(yè)
從定義上看,“散亂污”企業(yè)是指:不符合產(chǎn)業(yè)政策或當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃,未辦齊工信、發(fā)改、土地、規(guī)劃、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、電力等相關(guān)審批手續(xù),不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)(特別是存在于居民集中區(qū)的企業(yè)、工業(yè)攤點(diǎn)和工業(yè)小作坊)。
2020.03.29 1,386 -
如何認(rèn)定員工職務(wù)侵占?
可以根據(jù)下列要件認(rèn)定員工職務(wù)侵占: 1、職務(wù)侵占的主體為特殊主體,即公司、企業(yè)或者其他單位的人員; 2、主觀上表現(xiàn)為直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的; 3、侵害的客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán); 4、客觀上表
2020.05.05 149
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民營企業(yè)員工辭職后亂占公款構(gòu)成犯罪嗎,職務(wù)侵占罪
中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定,公司、企業(yè)或其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為已有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收
2022-03-24 15,340 -
民營企業(yè)辭職員工亂占公款構(gòu)成犯罪嗎
中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定,公司、企業(yè)或其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為已有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收
2022-04-16 15,340 -
民營企業(yè)員工辭職后亂占公款構(gòu)成犯罪嗎,職務(wù)侵占罪立
中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定,公司、企業(yè)或其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為已有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收
2022-03-24 15,340 -
民營企業(yè)員工離職后亂占公款的構(gòu)成犯罪嗎
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2022-04-29 15,340
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企業(yè)辭退員工如何賠償企業(yè)辭退員工的情形可以分為三種,第一種是企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退,用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的,按照一年計(jì)算。不滿六個月的,則向勞動者支
6,153 2022.04.17 -
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企業(yè)強(qiáng)行辭退員工如何賠償企業(yè)違法辭退員工應(yīng)該對員工進(jìn)行的補(bǔ)償是兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。正常的企業(yè)解除勞動合同是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?,按照年份來?jì)算。非法辭退的話,就需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,公司解除勞動合同的,應(yīng)根據(jù)員工在公司的工
4,935 2022.05.11 -
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刑法職務(wù)侵占罪如何認(rèn)定刑法職務(wù)侵占罪的認(rèn)定如下: 1、客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán); 2、客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為; 3、主體要件。本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單
2,124 2022.10.04