根據我國相關法律規(guī)定，對于傷殘賠償標準，是需要根據實際不同情況具體分析的。對于屬于工傷的情形：職工因工致殘被通過鑒定確定傷殘等級，根據其等級從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。對于一到四級的情形，是需要賠償傷殘津貼的，對于勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。比如山東省十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為四個月，一次性傷殘就業(yè)補助金八個月。其具體賠償金額以實際為準，以其本人工資為基數。還有因治療工傷所花費的醫(yī)療費、誤工費等相關費用，詳細請參考《工傷保險條例》。 對于屬于交通事故導致的傷殘，是需要根據人身損害賠償標準進行賠償的，其是需要賠償受害者醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金等相關費用的。對于造成死亡的，還需要賠償死亡賠償金以及喪葬費等相關費用。其各地區(qū)的賠償標準不同，其具體賠償金額以實際為準。 對于屬于醫(yī)療事故造成的傷殘，是需要按照《醫(yī)療事故處理條例》進行賠償的，其具體賠償標準如下： （一）醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。 （二）誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 （三）住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。 （四）陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 （五）殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。 （六）殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算。 （七）喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。 （八）被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。 （九）交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。 （十）住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。 （十一）精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。因各地的賠償標準不同，因此其賠償的金額也是不同的，具體賠償金額以實際為準。

傷殘賠償金按照法規(guī)，分為十個等級分別予以補助： 1、傷殘補助金按照各自等級依次遞減進行計算，1級本人27個月工資，二級25個月，三級23個月，四級21個月，剩下的以此類推； 2、一至四級可以支付每月傷殘津貼，退休后享受基本養(yǎng)老，用人單位繳納醫(yī)療保險； 3、五至六級除傷殘補助金可支付社保。 4、七至十級除了傷殘補助金，還有特定情況下的醫(yī)療就業(yè)補助。