工人從事農(nóng)種造成的人身?yè)p害
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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 首先看你是否有承包工程的資質(zhì)，如果老板明知你沒(méi)有資質(zhì)而包工程給你，那么老板和你（雇主）要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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從事雇傭活動(dòng)造成人身?yè)p害賠償?shù)囊罁?jù)如下：最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第１１條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
造成人身?yè)p害要承擔(dān)鑒定費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)；造成他人殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金，及致殘前所扶養(yǎng)的不具有生活能力的被扶養(yǎng)人基本生活費(fèi)；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。只要構(gòu)成輕傷程度，侵權(quán)人就可能涉嫌故意傷害，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。
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交通事故造成人身?yè)p害的賠償有哪些種類交通事故賠償項(xiàng)目，是指交通事故當(dāng)中肇事者給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損害撫慰金。
2020.05.20 173 -
給他人造成人身?yè)p害的賠償造成他人人身傷害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金和精神損害撫慰金。
2020.08.12 370 -
過(guò)失造成的人身?yè)p害在工傷時(shí)效人身?yè)p害賠償規(guī)定在實(shí)踐中，有必要看看中止和中斷的規(guī)定是否可以適用于工傷認(rèn)定以外的情況。如果是這樣的話，在工傷認(rèn)定的期限過(guò)后，工人仍然可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。否則，職工不能再因工傷要求賠償，但可以依法因人身傷害要求賠償。非因員工或其近親屬的原因超過(guò)工傷申請(qǐng)期限的，
2020.10.04 246
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建筑工地工人從事農(nóng)業(yè)造成的人身?yè)p害
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠
2022-04-15 15,340 -
農(nóng)村戶口的農(nóng)民工在建房中從事農(nóng)種加工時(shí)造成的人身?yè)p害由誰(shuí)來(lái)賠償
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)
2022-01-09 15,340 -
建筑工地工人從事農(nóng)種造成的人身?yè)p害, 雇主和雇員承擔(dān)什么侵權(quán)責(zé)任
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠
2022-04-08 15,340 -
雇員在建筑工地上從事農(nóng)種加工造成人身?yè)p害，雇主是否承擔(dān)賠償責(zé)任
最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)
2022-01-25 15,340
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未成年人身?yè)p害如何起訴侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！睹穹倓t》的實(shí)施，將無(wú)、限制民事行為能力人的分界點(diǎn)，由十周歲提前到了八周歲。即不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人，八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人。未成年人，
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民事賠償原則適合人身?yè)p害嗎民事賠償原則適合于人身?yè)p害的賠償。民事?lián)p害賠償這種賠償是以彌補(bǔ)權(quán)利人的損失為目的，故這種賠償也稱為補(bǔ)償性賠償，其適用的賠償原則是全部賠償原則即填平原則，全部賠償之后果即為填平。填平就是將受害的損失全面填補(bǔ)，權(quán)利人損失多少，侵權(quán)人賠償多少，使
1,225 2022.04.17 -
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工傷和人身?yè)p害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身?yè)p害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,159 2022.04.17
