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受工傷賠償?shù)臅r效問題工傷賠償時效及起算時間：關(guān)于工傷賠償?shù)膭趧訝幾h當(dāng)事人申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。若超過一年的，仲裁機關(guān)可不予受理。在收到勞動仲裁裁決后，當(dāng)事人不服的，在收到之日起十五日內(nèi)可向法院提起
2020.02.13 153 -
人身損害賠償訴訟時效問題向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。
2021.03.26 329 -
工傷賠償訴訟時效勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》的規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，
2020.07.09 191
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工傷賠償訴訟中時效問題
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，屬于民事爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。按照現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動爭議須經(jīng)過勞動仲裁前置程序，未經(jīng)過勞動仲裁的，人民法院不能直接受理勞動爭議案件。對于勞動仲裁裁
2022-04-06 15,340 -
工傷訴訟時效問題
工傷賠償?shù)脑V訟時效 工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之日起算工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之日起算 實踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動法律法規(guī)，特別是《工傷保險條例》等法規(guī)，而使自己的利益得不到有
2022-04-12 15,340 -
工傷賠償問題的訴訟時效是多久
工傷賠償?shù)脑V訟時效;在工傷保險爭議案件審理中，勞動部門所作的工傷認(rèn)定及傷殘等級鑒定，不僅起普通證據(jù)作用，而且是一種由勞動行政部門依法行政的具體表現(xiàn)，是勞動爭議仲裁委及人民法院對當(dāng)事人合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)的
2022-04-18 15,340 -
工傷認(rèn)定訴訟時效問題
《工傷保險條例》第十七條用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門
2022-02-22 15,340
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00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,585 2022.04.17 -
00:58
請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費康復(fù)費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護(hù)理費；安裝輔助器具
3,056 2022.04.12 -
01:24
工程結(jié)算訴訟時效在司法實踐中，工程結(jié)算的訴訟時效分為以下幾種情況：第一種情況是工程價款確定，且付款期限明確的，訴訟時效從付款期限屆滿之日起算。第二種情況是工程價款確定，但付款期限不明確的，訴訟時效從承包人主張工程價款之日起算。第三種情況是施工合同被確認(rèn)無效
1,863 2022.05.11
