公司倒閉了如果欠工資一千多應(yīng)該找誰
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在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;(2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17755611369529611483.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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公司以全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認繳的出資為限對公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。公司倒閉后債務(wù)由公司資產(chǎn)承擔(dān)。公司以全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
公司倒閉了,老板拖欠工資可以進行協(xié)商,當(dāng)遇到勞動爭議無法進行和解或者協(xié)商的時候,就可以進行勞動仲裁。對于勞動仲裁結(jié)果不服,可以向人民法院提起訴訟。
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公司倒閉員工工資該如何
公司倒閉員工工資按照以下順序清償: 1、破產(chǎn)人所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補貼、養(yǎng)老費用,以及應(yīng)當(dāng)支付給職工的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用; 2、破產(chǎn)人所欠稅款; 3、普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按比例分配。 公司
2022.03.22 207 -
公司拖欠工資倒閉
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉造成拖欠工資的,工資是屬于優(yōu)先償還的債權(quán)之一,清償了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,就會清償拖欠的工資。相關(guān)法律規(guī)定破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助
2020.11.23 406 -
公司倒閉欠款該如何
公司倒閉后,債權(quán)人可以向法院起訴,也可以向工商行政管理部門申請吊銷營業(yè)執(zhí)照,并按照規(guī)定進行清算。注意事項: 1、抓住機遇,及時提起訴訟。債權(quán)的主張也有有效期。有效期過后,將失去起訴權(quán); 2、及時執(zhí)行。法院作出有效判決后,債權(quán)人應(yīng)當(dāng)及時申請強
2022.03.22 349
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工廠倒閉了,工資應(yīng)該找誰?
工廠倒閉的按照規(guī)定會進入到破產(chǎn)清算程序,扣除清算費用后的資產(chǎn)會首先用于支付工資。公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn),有限責(zé)任公司按
2021-07-09 15,340 -
公司倒閉了,如果欠工資的話,我們應(yīng)該找哪個部門?
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在
2022-04-03 15,340 -
如果公司倒閉了,欠工資的話,我們應(yīng)該找哪個部門?
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要
2022-04-03 15,340 -
如果公司倒閉了要欠工資的話要怎么辦?我們應(yīng)該找哪個部門?
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞
2022-03-26 15,340
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公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過協(xié)商,申請勞動仲裁等的方式解決爭議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動者可以通過以下方式討薪:勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠勞動報酬的情況,不必太過擔(dān)心,勞動者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動報酬,維護自己的合法權(quán)益。首先,勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外,還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果
2,714 2022.04.17 -
01:29
企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產(chǎn)后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理人索要。職工對
925 2022.06.22