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討要工資的方法有哪些臨時(shí)工討要工資的

2023-09-14 20:16

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臨時(shí)工可以通過以下兩個(gè)途徑討要工資: 一、向勞動監(jiān)察投訴 根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,可以向勞動監(jiān)察投訴,看到精彩應(yīng)當(dāng)受理,并責(zé)令用人單位限期支付;逾期不支付的,責(zé)令按拖欠額度5百分之五十至一百支付賠償金。 向勞動監(jiān)察投訴可以口頭投訴,也可以書面投訴,需要提交本人身份證,用人單位拖欠工資的證據(jù)材料。 二、申請勞動爭議仲裁 向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 勞動爭議仲裁是追索勞動報(bào)酬的有效途徑,一般都可以最后得到解決。申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請書和按被申請人人數(shù)提共副本,申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。

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