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與公司簽勞動合同沒有繳納社保

2023-02-24 19:11

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一、如因用人單位未繳納社會保險導(dǎo)致勞動者辭職,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和失業(yè)保險待遇(具體金額要看工作年限和平均工資狀況)。二、養(yǎng)老保險未繳納的,可以自已先補(bǔ)交,補(bǔ)交的錢可以向用人單位索取。三、單位收取安全風(fēng)險金是沒有任何法律依據(jù)的,其應(yīng)退還。四、加班加點(diǎn)工資計算方式比較復(fù)雜和繁瑣,還得看是否是不定時工作制。五、工作崗位可做調(diào)整,但合同約定的工資福利待遇水平不能下降。六、勞動合同沒簽訂是否屬實?為何你能提供2012至2013的合同?這份合同應(yīng)屬勞動合同。最后,建議再到社保局查詢一下社保繳納情況,以免仲裁和訴訟中證據(jù)不充分對自己不利。

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