工傷賠償中的賠償損失是否屬于第三人侵權(quán)？
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工傷待遇和人身傷害賠償金，有些是不能重復(fù)享受的。比如，醫(yī)療費報銷。如果有第三人責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)有第三人按責(zé)任比例支付。第三者拒不支付的可以申請社會保險基金先行支付，包括醫(yī)療費和工傷保險待遇。當(dāng)受傷者獲得賠償以后，不應(yīng)隱瞞，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)費用返還給工傷保險基金或者醫(yī)療保險基金。
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第三人侵權(quán)的工傷如何賠償？勞動者因第三人侵權(quán)而受到工傷的，第三人需賠償下列費用：醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、輔助器具費等。如果第三人拒絕支付，則工傷保險基金可以依法先行支付，之后再向第三人追償。
2021.02.27 174 -
關(guān)于第三人侵權(quán)造成工傷的賠償問題因第三人侵權(quán)造成工傷的，一般是由第三人進(jìn)行賠償，另外，勞動者仍然可以申請工傷賠償。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2021.02.25 138 -
侵權(quán)法中間接損失是否賠償侵權(quán)法中間接損失也就是間接損失應(yīng)該賠償，但是僅限于合理的間接損失。最常見的間接損失就是停運損失。在交通事故中，營運車輛遭到損失的，司機可以要求侵權(quán)人賠償停運損失。
2020.01.07 117
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可得利益損失賠償是否屬于侵權(quán)？
大家在簽署合同時，當(dāng)然大部分都是奔著利益簽署的，可得利益就是其中一種，是指合同履行后可以獲得物質(zhì)或者非物質(zhì)的利益。是按照合約合法的利益。那么，如若可得利益損失了該如何賠償呢可得利益損失賠償范圍是什么可
2022-08-23 15,340 -
工傷賠償案件中侵權(quán)是否屬于工傷？
關(guān)于工傷賠償和侵權(quán)賠償是否可以同時主張這一問題，我國立法尚未明確。在司法實踐中，當(dāng)?shù)胤ㄔ撼址e極態(tài)度，同時同意和支持當(dāng)事人的請求。但已獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，工傷賠償項目范圍有限，醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、
2021-11-18 15,340 -
侵權(quán)損害賠償、醫(yī)療費是否屬于侵權(quán)損害賠償
1、侵權(quán)損害賠償是指行為人因侵權(quán)而造成的他人財產(chǎn)、人身和精神的損害，依法應(yīng)承擔(dān)的以給付金錢或?qū)嵨餅閮?nèi)容的民事責(zé)任方式。侵權(quán)損害賠償是一種適用最為普通、經(jīng)常的民事責(zé)任方式。 2、侵權(quán)賠償項目中包括醫(yī)療費
2022-04-26 15,340 -
侵權(quán)損害賠償醫(yī)療費是否屬于侵權(quán)損害賠償
1、侵權(quán)損害賠償是指行為人因侵權(quán)而造成的他人財產(chǎn)、人身和精神的損害，依法應(yīng)承擔(dān)的以給付金錢或?qū)嵨餅閮?nèi)容的民事責(zé)任方式。侵權(quán)損害賠償是一種適用最為普通、經(jīng)常的民事責(zé)任方式。 2、侵權(quán)賠償項目中包括醫(yī)療費
2022-04-21 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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工傷賠償是否屬于夫妻共同財產(chǎn)工傷賠償款不是夫妻共同財產(chǎn)。工傷職工獲得的工傷賠償金因身體意外傷殘而獲得的賠償費，具有一定的人身專屬性和依附性，應(yīng)歸傷殘者本人所有，屬于個人合法財產(chǎn)。夫妻共同財產(chǎn)主要包括以下五個方面，分別是： 1、工資、獎金、勞務(wù)報酬； 2、生產(chǎn)、經(jīng)營、投
591 2022.06.15 -
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既有第三方也是工傷怎么賠償既有第三方也是工傷的賠償如下：由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。然后由工傷保險基金追償。第三方侵權(quán)責(zé)任與工傷競合除醫(yī)療費外可以獲得雙倍賠償，也即第三方承擔(dān)賠償責(zé)任之后，社會保
2,489 2022.05.11
