工傷鑒定出來之后還需要陪護嗎
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工傷鑒定后的工資取決于職工是否與用人單位保持勞動合同關系。一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，七至十級如果解除了勞動合同，則由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷需要單位出人陪護嗎工傷不需要單位出人陪護。員工工傷期間生活不能自理，由公司負責，陪護費用由工傷保險基金支付。應當認定為工傷有以下內(nèi)容：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2021.12.13 3,484 -
工傷需要單位出人陪護嗎工傷不需要單位出人陪護。員工工傷期間生活不能自理，由公司負責，陪護費用由工傷保險基金支付。應當認定為工傷有以下內(nèi)容： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受
2020.07.28 427 -
工傷鑒定需要勞動局陪嗎勞動能力鑒定委員會歸所在地級市的人力資源與社會保障局領導，所以員工發(fā)生工傷，申請勞動能力鑒定要找當?shù)厝松缇郑ㄔ瓌趧泳郑?工傷職工、用人單位或者職工近親屬申請初次勞動能力鑒定的，在工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提
2020.01.30 130
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工傷出院之后還需要做傷殘鑒定嗎
建議申請傷殘鑒定，傷殘鑒定的依據(jù)是：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，需要的材料如下：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪
2022-04-19 15,340 -
工傷鑒定出來之后找誰要錢
對于工傷傷殘鑒定出來之后該怎么辦的回答1、如果單位有交社保，則大部分補償由社保基金賠付，否則就全部由用人單位支付； 2、如果交了社保工傷的，那么可以向勞動行政部門申請核定工傷待遇，如果是用人單位應當支
2022-08-12 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果出來后還需要去做嗎
因為你沒有說具體情況，只好把相應的規(guī)定發(fā)給你，如有不明白，請說一下具體情況。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動
2022-01-27 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果出來之后還可以做工商鑒定嗎？
可以申請鑒定，再作判斷現(xiàn)你的情況描述不夠全面，如需具體咨詢或幫助，可與我聯(lián)系面洽。以上意見供你參考。
2022-10-24 15,340
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工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認定書，向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位申請工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,542 2022.09.24 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費
11,389 2022.06.14 -
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工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
1,963 2022.10.08
