繳納基數(shù)就是工資的基數(shù)嗎？
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根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實(shí)際操作中，是以本人上年度月平均工資計(jì)算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。一般本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)。繳存每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。最后說(shuō)明一點(diǎn)，部分城市某險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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繳費(fèi)基數(shù)并不一定就是工資，但是與工資有關(guān)。各地會(huì)根據(jù)上一年度職工的平均工資規(guī)定本年度的社保最低基數(shù)和最高基數(shù)，根據(jù)工資的對(duì)應(yīng)的區(qū)間乘相應(yīng)的費(fèi)率就能得出自己的繳費(fèi)基數(shù)。
不是，是應(yīng)發(fā)工資，并且計(jì)算應(yīng)發(fā)工資時(shí)應(yīng)該減去一些不納入社保的項(xiàng)目。社保不同于其他的保險(xiǎn)，社保的風(fēng)險(xiǎn)比較小，對(duì)保險(xiǎn)人經(jīng)濟(jì)利益等的有切實(shí)的保障，且其具有普遍性，所有的社會(huì)勞動(dòng)者都要繳納。
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社保繳費(fèi)基數(shù)就是工資嗎準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是職工上一年度的月平均工資。在實(shí)際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。
2020.09.03 254 -
工資基數(shù)就是工資嗎？一般情形下，工資基數(shù)就是工資。工資基數(shù)可以理解為基本工資，基本工資是指包括除獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資以及特殊勞動(dòng)補(bǔ)償性津貼外的一切工資報(bào)酬。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付
2020.01.17 363 -
生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就是員工的基本工資嗎生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)以應(yīng)發(fā)工資作為繳費(fèi)基數(shù)。 ⑴應(yīng)發(fā)工資低于杭州市最低繳費(fèi)基數(shù)的按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納， ⑵應(yīng)發(fā)工資高于最高繳費(fèi)基數(shù)的按最高繳費(fèi)基數(shù)繳納)。
2020.07.22 501
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繳納基數(shù)就是工資嗎？
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實(shí)際操作中，是以本人上年度月平均工資計(jì)算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而
2022-03-21 15,340 -
繳納基數(shù)就是工資
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實(shí)際操作中，是以本人上年度月平均工資計(jì)算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而
2022-04-03 15,340 -
工資就是繳費(fèi)基數(shù)嗎？
不是。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);職工工
2022-05-31 15,340 -
繳費(fèi)基數(shù)就是工資嗎？
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高
2022-04-07 15,340
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01:05
公司繳納社保的基數(shù)是怎么定的公司繳納社保的基數(shù)：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)
9,609 2022.05.11 -
01:00
工傷繳費(fèi)基數(shù)怎么算工傷繳費(fèi)基數(shù)是按用人單位工資總額計(jì)算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)者在工作中，因工作本身而遭受的自身?yè)p害，所提供的保險(xiǎn)保障。在勞動(dòng)者于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動(dòng)者必要的醫(yī)
2,098 2022.05.11 -
01:17
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如下：靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的分成了12個(gè)檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及193
15,017 2022.04.17
