上下班發(fā)生工傷事故非因本人主要責(zé)任的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。具體來講：第一：首先員工上下班途中必須保證自己沒有違反交通法規(guī)，如果在上下班途中發(fā)生了交通事故，保護(hù)好交通事故現(xiàn)場。第二：如果肇事方逃逸，應(yīng)當(dāng)及時(shí)快速記住對方的車輛車牌號車身顏色等信息，最好是手機(jī)拍照。第三：撥打100電話報(bào)警，在現(xiàn)場等待交警來處理，并讓交通開具事故責(zé)任書。第四：及時(shí)打電話通知家人，盡量讓家人到現(xiàn)場協(xié)助處理；第五：要記得打電話或發(fā)短信（最好發(fā)短信或微信）到單位給公司領(lǐng)導(dǎo)請假。第六：最后送醫(yī)院就醫(yī)即可。讓家人到單位帶自己辦理正式的請假手續(xù)。第七：保存好所有就醫(yī)的資料和交通事故責(zé)任書，到所在公司的人力資源部或人事部要求單位申請工傷，這時(shí)一定要注意，把你所有的資料都復(fù)印一份，自己保留一份復(fù)印件，防止這些重要的資料丟失，有些單位為了不給員工申請工傷，會故意扣留這些資料。第八：如果單位不同意給員工申請工傷，員工可以自己到單位所在地的勞動局工傷科以員工個人名義申請工傷。