欠薪逃匿應該怎么處理
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發(fā)生用人單位經(jīng)營者欠薪逃匿的,各級勞動保障部門應立即向當?shù)卣陀嘘P(guān)部門報告,責成用人單位的(產(chǎn)權(quán))主管部門(包括中外合作、合資企業(yè)中方企業(yè)主管部門)墊付勞動者工資;無主管部門的,由廠房、設(shè)備、場地的出租方墊付,建筑施工企業(yè)由發(fā)包方墊付。如全額墊付工資確有困難的,經(jīng)勞動保障行政部門或人民法院確認后,可按不低于被拖欠工資總額30%的金額墊付。對無法確認拖欠工資金額或墊付的工資低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,按當?shù)刈畹凸べY標準墊付。
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用人欠薪的,勞動者維權(quán)途徑有: 1.勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院在接到勞動者申請后應當依法發(fā)出支付令督促用人單位向勞動者及時足額支付勞動報酬。 2.勞動者可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁。 3.勞動者對仲裁結(jié)果不服的,可以提起訴訟。
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惡意欠薪到底應該怎么處罰
惡意欠薪的處罰:以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處
2020.07.10 115 -
個體老板欠薪應該怎么討薪
1、勞動者因被拖欠工資發(fā)生爭議時,應先向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協(xié)商。一般來說,多數(shù)用人單位會考慮到訴訟成本和造成的負面影響,會同意支付合理工資的要求。在雙方達成一致意見后,勞動者可與用人單位簽訂和解協(xié)議,但要注意該協(xié)議并
2020.03.16 163
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欠薪逃匿怎么處理
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2022-02-05 15,340 -
拖欠工資逃匿怎么處理
對采取逃匿等方式拖欠工資,致使勞動者難以追償其工資而引發(fā)嚴重影響公共秩序事件的用人單位的法定代表人或者經(jīng)營者,由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。因用人單位拖欠、克扣工資而引發(fā)嚴重影響公
2022-01-30 15,340 -
承包的工廠欠薪逃匿怎么辦
你可以聯(lián)合其它員工,一起到當?shù)貏趧硬块T投訴.雖然承包的老板跑了,但是發(fā)包的酒店所有人有義務(wù)墊付你們的工資,即使承包的老板欠了酒店所有人的承包費用.相關(guān)的國家法律規(guī)定我一時找不到,但是廣東有此規(guī)定.在深
2022-03-27 15,340 -
該如何應付逃匿拖欠工資
逃匿的涉嫌惡意欠薪罪,可以報警處理。拖欠工資勞動者可以打電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以
2022-04-02 15,340
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交通小事故逃逸應該怎么處理發(fā)生交通事故后,機動車駕駛?cè)素撚芯S護現(xiàn)場、拯救傷員和及時報警的義務(wù),哪怕只是小事故,根據(jù)我國道路交通安全法規(guī)定,造成交通事故后逃逸,哪怕尚未構(gòu)成犯罪,逃逸人員也需要接受公安機關(guān)交通管理部門的處罰。具體的處罰規(guī)則是,公安機關(guān)交通管理部門可以處
1,927 2022.04.17 -
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肇事逃逸應該怎么處罰肇事逃逸涉嫌交通肇事罪,判刑如下:1、違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以下有期徒刑或者拘役;2、交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,犯罪嫌疑人會被人民
15,030 2022.04.17 -
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企業(yè)拖欠工資不給應該怎么處理根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定,用人單位拖欠工資不給,勞動者可以通過以下幾種方式解決: 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映,并進行協(xié)商解決 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的,員工可以要求解除勞動合同,并要求公司支
2,941 2022.04.15