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欠薪逃匿應該怎么處理

2022-11-06 21:21

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發(fā)生用人單位經(jīng)營者欠薪逃匿的,各級勞動保障部門應立即向當?shù)卣陀嘘P(guān)部門報告,責成用人單位的(產(chǎn)權(quán))主管部門(包括中外合作、合資企業(yè)中方企業(yè)主管部門)墊付勞動者工資;無主管部門的,由廠房、設(shè)備、場地的出租方墊付,建筑施工企業(yè)由發(fā)包方墊付。如全額墊付工資確有困難的,經(jīng)勞動保障行政部門或人民法院確認后,可按不低于被拖欠工資總額30%的金額墊付。對無法確認拖欠工資金額或墊付的工資低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,按當?shù)刈畹凸べY標準墊付。

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