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工傷被認(rèn)定為四級傷殘是否可以要求賠償

2023-11-25 18:51

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參加了工傷保險(xiǎn)的,工傷四級傷殘不能一次性賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,工傷職工鑒定為四級傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為21個月本人工資;保留勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金按本人工資75%按月支付傷殘津貼,所在單位和工傷職工本人以傷殘津貼為基數(shù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),直至達(dá)到法定退休年齡辦理退休。 根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)第十三條”由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付,不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法“之規(guī)定,參加了工傷保險(xiǎn)的,四級傷殘工傷職工待遇不能一次性支付。沒有參加工傷保險(xiǎn)的,是否可以一次性支付,由工傷職工和用人單位協(xié)商確定。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,一次性傷殘補(bǔ)助金:四級傷殘為21個月的本人工資,月支付傷殘津貼:四級傷殘為本人工資的75%。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

未經(jīng)認(rèn)定工傷一般不可以要求工傷賠償。用人單位或者職工一方要在認(rèn)定工傷和鑒定勞動能力后,才能依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)請求工傷賠償。如果單位依法負(fù)有一定的賠償責(zé)任的,也要予以擔(dān)責(zé)。

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