企業(yè)工資調(diào)整應(yīng)遵循哪些原則
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第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,抱國務(wù)院備案。第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素:(一)勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;(二)社會(huì)平均工資水平;(三)勞動(dòng)生產(chǎn)率;(四)就業(yè)狀況;(五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
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企業(yè)融資需要遵循以下原則:1.收益與風(fēng)險(xiǎn)相匹配原則;2.融資規(guī)模量力而行原則;3.控制融資成本最低原則;4.遵循資本結(jié)構(gòu)合理原則;5.測(cè)算融資期限適宜原則;6.保持企業(yè)有控制權(quán)原則。
融資的基本原則: 一、收益與風(fēng)險(xiǎn)相匹配原則: 企業(yè)往往會(huì)預(yù)測(cè)本次融資能夠給企業(yè)帶來的最終收益,收益越大,企業(yè)利潤越多。 二、融資規(guī)模量力而行原則: 要根據(jù)企業(yè)對(duì)資金的需要、企業(yè)自身的實(shí)際條件以及融資的難易程度和成本情況,量力而行來確定企業(yè)合理的融資規(guī)模。 三、控制融資成本最低原則: 企業(yè)融資成本是決定企業(yè)融資效率的決定性因素。 四、遵循資本結(jié)構(gòu)合理原則: 取得最佳資本結(jié)構(gòu)是為了提高資本運(yùn)營效果,而衡量企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是否達(dá)到最佳的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是企業(yè)資本的總成本是否最小、企業(yè)價(jià)值是否最大。 五、測(cè)算融資期限適宜原則: 企業(yè)融資按照期限來劃分,可分為短期融資和長(zhǎng)期融資。 六、保持企業(yè)有控制權(quán)原則: 辦好企業(yè)是管理者的第一要?jiǎng)?wù),只要有利于企業(yè)的發(fā)展,出讓部分企業(yè)控制權(quán)是可以接受的。 七、選擇融資方式最佳原則: 每種融資方式給企業(yè)帶來的影響不一樣,而且會(huì)反映到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響上。 八、把握最佳融資機(jī)會(huì)原則: 抓住有利時(shí)機(jī)進(jìn)行融資,會(huì)使企業(yè)比較容易地獲得資金成本較低的資金。
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工資分配應(yīng)遵循哪些原則
工資分配應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。同工同酬指用人單位對(duì)于從事相同工作,付出等量勞動(dòng)且取得相同勞績(jī)的勞動(dòng)者,應(yīng)支付同等的勞動(dòng)報(bào)酬。
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工資分配應(yīng)當(dāng)遵循以下原則: 1、按勞分配的原則; 2、同工同酬的原則; 3、按用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行分配的原則; 4、由單位依法自主進(jìn)行分配的原則等。 工資待遇不公平的處理辦法有以下: 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào); 2、到勞動(dòng)仲裁
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